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企业欠薪员工可以申请破产吗
被
欠薪职工
能否有条件
申请破产
答:
法律分析:被欠薪职工是没有资格申请企业破产的
。职工债权不是真正意义上的破产债权,只能法院在破产程序中,从保护弱者权利的角度出发,在分配破产财产时将职工债权视作破产债权并优先受偿。职工债权是优先受偿的债权,其优先清偿是以债务人全体财产作为担保的。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七...
被
欠薪职工
能否
申请破产
答:
法律分析:不能
。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产...
被
欠薪职工
能否
申请破产
答:
不可以
,破产清算申请主体:债权人、债务人、负有清算责任的人。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 不可以,破产清算申请主体:债权人、债务人、负有清算责任的人。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申...
公司欠薪可以申请破产吗
答:
法律分析:可以
。公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产,但也要符合相应的条件,才能申请破产。严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进...
欠薪
无力偿还
可以申请破产吗
答:
公司拖欠的工资是公司的债务,
欠工资可以申请企业破产
。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠职工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产...
公司欠薪
是否
可以申请破产
呢
答:
公司欠薪可以申请破产
。但是需要满足申请破产的条件,必须达到不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力以及明显丧失清偿能力可能才能被宣告破产。【法律依据】《
企业破产
法》第七条债务人有本法第二条的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,...
公司拖欠工资
公司会
倒闭吗
?
答:
公司可能会
倒闭
,如果
公司拖欠工资
是因为公司的债务过重,无力支付
职工
工资造成的,公司就有可能会
破产
。用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人
可以
通过协商,
申请
劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障部门劳动监察...
培训机构
欠薪
如何
申请破产
答:
根据相关法律规定,“培训机构
欠薪
,如何
申请破产
”的解答如下: (一)
企业破产
在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障
企业职工
的合法权益。 (二)债务人提出
破产申请
的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达...
公司申请破产
欠工人工资怎么办
答:
综上所述:
公司申请破产
欠工人工资时,工人应了解破产程序与
欠薪
处理的相关规定,及时申报债权并参与清算过程。同时,工人
可以
寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。在维权过程中,工人还应关注政策与法规的变化,以便更好地应对各种情况。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第四十八条规定:债权...
公司欠薪
,如果
破产
,工资怎么办
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