66问答网
所有问题
当前搜索:
企业加班没有加班费合法吗
加班没有加班费合法吗
答:
【法律分析】:合法
。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
加班没有加班费合法吗
答:
法律分析:不合法
。根据我国法律规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司加班
不给
加班费违法吗
答:
【法律分析】:公司加班不给加班费和调休,
这样做是违法的
,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
加班没有加班费合法吗
?
答:
一、加班没有加班费合法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证...
计件工资
加班没有加班费合法吗
答:
【法律分析】:计件工资加班不给加班费不合法
。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据以上规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
自愿
加班没有加班费合法吗
答:
自愿
加班没有加班费
是
合法
的。由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资,但是加班没有加班费是
违法
的,可以进行申请劳动仲裁。【法律分析】加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照相关法律规定,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资是否违反劳动法,需要视情况而定:1、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,单位不支付加班费的行为就是
合法
的;2、而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,
加班没有加班费
是
违法
的。单位不支付加班费处理方法如下:1、协商,与用人单位进行协商解决,一般来说,...
企业加班没有加班费违法吗
答:
企业加班没有加班费违法
的。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《劳动合同法》第九十条 用人单位...
经常
加班没有加班费合法吗
答:
法律分析:经常
加班没有加班费
不
合法
。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应分别按150%、200%、300%支付劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
国庆
加班没有加班费合法吗
?
答:
公司
在国庆节强制加班,而且不给予劳动者加班费的行为是违法的。因为我国规定,法定节假日是不允许调休解决的。所以公司应该给予劳动者不低于普通公司300%的薪资,及时补偿应该。 一、国庆
加班没有加班费合法吗
?国庆节上班没有加班费属于违法行为,根据法律规定:国庆节属于我国法定节假日,在法定节假日上班...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班没有给加班费违法吗
加班小时不给加班费违法吗
没有加班费能强制加班吗
公司让加班不给加班费违法吗
厂里面加班不给加班费违法吗
劳动合同规定加班没有加班费
业务强制加班没加班费
公司要求周末无偿加班
国企没有加班费的加班违法吗