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企业交的五险一金能取上不
五险一金可以取
出来吗
答:
【法律分析】公积金是可以取现,但是五险并不能取现
,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。
五险一金
最后
能取
出来吗
答:
五险一金最后是能取出来的
。但必须满足一定的条件。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。医疗保险账户里的钱可以用来在定点药店购买药品,支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分,但不能办理存、...
公司
给
交的五险一金
如果辞职了怎么办?
答:
一、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办1、辞职以后五险一金是不能取出来的
。辞职后五险一金的处理方法如下:(1)养老保险;①停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大;②由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(2)医疗保险,也有...
五险一金
里
的一金可以取
出来吗
答:
五险一金的钱是可以取出来的
。但是并不是所有都可以提取。养老保险有个人账户,不能取出来;医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。能提取的主要是失业保险和住房公积金。离职后带着离职证明等资料到就可以去公积金管理中心把账户里面的钱取出来。根据法律规定,...
公司交的五险一金能取
出来吗
答:
法律分析:五险是不能提现的
,公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。养老保险:辞职后原单位会为员工办理停缴手续,员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的身份证复印件提供给新单位人事,新单位可以为员工办理社保续缴手续,不需要自己去办理。失业、工伤、生育险:这三项险除了...
五险一金能取
出来么
答:
个人账户储存额中的个人缴费部分,由本人一次性结算领取,养老保险关系即行终止。若没有满足上述的任意调节,个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。二、提取医疗保险,要满足以下条件:(一)参保人员按有关规定办妥异地就医手续;(二)在保人员退休出国(境)定居的;(三)在职人员出国(境)定居的;(...
五险一金
哪些
可以
提取
答:
法律分析:根据法律规定,只有公积金可以提前支取,
五险
均不能提前支取,只有符合法定条件是才可以领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法 》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有...
五险一金的一金能取
出来吗
答:
五险一金的一金能取
出来。住房公积金是可以取的,只要符合公积金提取法规,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,当然公积金提取也是有限制的,具体以当地法规为准。公积金提取如下:1、职工住房公积金提取,首先向单位提出申请,经单位审核属实后,填写《住房公积金提取申请书》(一式二联)和《住房...
五险能取
出来吗
答:
4.工伤保险和生育保险:工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效,所以是无法取出来的。
五险一金
中的“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳的
保费(失业保险...
五险一金可以取
出来吗
答:
五险一金
中的钱通常情况下都不可以自行
取出
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、...
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