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企业不给发工资怎么办
企业不发工资怎么办
?
答:
法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
公司不给发工资怎么办
都需要什么手续
答:
公司不发工资的可以向劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁
,劳动仲裁的流程包括:1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日...
公司
欠
工资不给怎么办
最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
公司不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、与公司协商2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金
。4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
小
公司
倒闭了
工资
没
发怎么办
答:
小公司倒闭了工资没发解决如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
公司
拖欠
工资不给
处理方式如下:1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下:1、...
公司
7个月
不发工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
支付
工资
。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
公司
拒不支付
工资怎么办
答:
公司不发工资
的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...
公司
一直拖着
不发工资怎么办
答:
法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
公司不给工资怎么办
答:
法律分析:公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人...
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