66问答网
所有问题
当前搜索:
仲裁法全文2023实施细则解读
仲裁法全文
2022
答:
中国
仲裁
协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。 中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。 第三章 仲裁协议 第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内...
2022年中华人民劳动争议
仲裁法全文
答:
中华人民共和国 劳动争议调解
仲裁法 全文
第一章 总则 第一条 为了公正及时解决 劳动争议 ,保护当事人合法权益,促进 劳动关系 和谐稳定,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因 确认劳动关系 发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 ...
人社部最高院发布劳动争议裁审衔接21条意见(附
全文
及
解读
)| 劳动...
答:
十二、劳动人事争议
仲裁
委员会按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条第四款规定对不涉及确认劳动关系的案件分别作出终局裁决和非终局裁决,劳动者对终局裁决向基层人民法院提起诉讼、用人单位向中级人民法院申请撤销终局裁决、劳动者或者用人单位对非终局裁决向基层人民法院提起诉讼的,有管辖权的人民法院应当依法受理。 审...
2023
劳动
仲裁
辞退赔偿标准是什么
答:
一、劳动
仲裁
辞退赔偿标准是什么 1、用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;非过失性辞退劳动者,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;过失性辞退劳动者,用人单位不需要赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
仲裁法全文
2022
答:
仲裁法
还规定:劳动争议和农业集体经济组织的内部的农业承包合同纠纷的仲裁,由国家另行规定,也就是说解决这类纠纷不适用仲裁法。这是因为,劳动争议,农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽然可以仲裁,但它不同于一般的民事经济纠纷,因此只能另作规定予以调整。
劳动
仲裁法解读
劳动争议处理原则
答:
可以体现在以下两个方面:第一,遵循劳动争议调解
仲裁法
规定的程序,能够公正、及时地解决当事人之间的劳动争议,使当事人的合法权益得到尊重和维护,这是作为一部程序法应有的工具价值;第二,遵循劳动争议调解仲裁法规定的程序,合法、公正地对待当事人,体现出应有的尊重和人文关怀,给当事人一种可以信任法律的感觉,即使...
劳动
仲裁法解读
第四十七条终局裁决
答:
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,
仲裁
裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。【
解读
】本条是关于一...
劳动争议调解
仲裁法
第27条
解读
答:
(一)
仲裁
时效 时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的
法律制度
。仲裁时效具体来说就是指权利人于一定期间内不行使请求劳动争议仲裁机构保护其民事权利的请求权,就丧失该请求权的法律制度。1.仲裁时效为一年。关于仲裁时效的期间,现行的 劳动法 第八十二条规定:“提出仲裁要求...
劳动
仲裁法解读
第二十四条委托代理
答:
第二十四条 当事人可以委托代理人参加
仲裁
活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。【
解读
】 本条是关于委托代理的规定。代理是代理人在代理权的范围内,以被代理人的名义或者自己的名义独立与第三人为民事行为,由此产生的...
劳动
仲裁法解读
第四十一条当事人自行和解
答:
第四十一条 当事人申请劳动争议
仲裁
后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。【
解读
】本条是关于劳动争议仲裁中当事人自行和解的规定。劳动争议仲裁当事人自行和解是指在劳动争议案件中,一方当事人申请劳动争议仲裁后,当事人之间通过协商就已经提交仲裁的劳动争议自行达成解决方案的行为。和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
中华人民共和国仲裁法全文最新
2023年仲裁法最新规定
最高院确认劳动关系认定方法
最新仲裁法解释全文
仲裁法司法解释全文2022版
怎么证明是劳务关系不是劳动关系
新民法典提供劳务者受害责任
最高院关于确认劳动关系司法解释
劳动仲裁法2023年完整版