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什么病可以申请工伤
工伤
如何
申请
流程
答:
工伤包括以下方面:
1、工伤意外伤害:指职工在工作中因突发意外事件导致身体受到损伤的情况
,如机械伤害、触电、火灾等;2、工伤疾病:指职工在工作中因接触有害物质或者工作环境导致身体发生慢性疾病的情况,如尘肺病、职业性皮肤病等;3、
职业病
:指职工在从事某种职业或者工作环境中,长时间接触某种有害...
哪几类人员
可以申请工伤
保险补贴?
答:
2.事故伤害:包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故
。3.
患职业病
:职业病是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。
颈椎
病可以申请工伤
吗?
答:
如果颈椎病是由于工作原因导致的
,工人可以向用人单位提出工伤认定申请,并通过法律途径申请工伤赔偿。因为颈椎病的发生与职业有关的可能性较大,比如长时间低头操作电脑、重物搬运或高空作业等,因此,造成颈椎病的工作环境应该受到合理的审查和监督。在申请工伤赔偿时,工人需要提供相关的医疗证明和事故发生的...
职业病可以申请工伤
吗
答:
法律主观:职业病 可以申请 工伤
。 《 工伤保险条例 》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故伤害
的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
职业病可以申报工伤
吗
答:
可以。根据《工伤保险条例》第十七条规定,
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故...
颈椎病可以申请工伤
吗
答:
一般以下情况下可以认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故伤害
的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的
;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...
职业病视同
工伤可以
享受
什么
待遇?
答:
职业病
视同工伤处理,经过鉴定职工患上职业病的,可以享受工伤保险待遇,具体有调整岗位、给予岗位津贴、单位安排治疗并支付康复费用,如解除合同,还应当支付伤残津贴和伤残补助金等。职工认为自己有职业病的,应当向当地的职业病鉴定所提及申请材料。 一、职业病视同工伤可以享受哪些待遇?职业病享受的待遇...
工伤
需要
什么
病历
答:
工伤认定一般需要医疗诊断证明或
职业病
诊断证明。法律规定,提出工伤认定申请应当提交的材料包括工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)...
离职后查出
职业病
还
可以申请
认定
工伤
吗3
答:
员工在离职几个月后发现出现身
患职业病
,那么员工是可以申请工伤认定,认定为工伤的,但是员工本人意愿辞职已经生效是不能在申请为无效的。但是员工可以以身患职业病要求单位支付工伤赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
耳鸣能
申请工伤
吗
答:
耳鸣能申请工伤。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请
职业病
鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。而且一般工伤是要达到一定损伤程度才可以开鉴定,首先要看耳鸣是否影响到听力下。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从...
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