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什么样的公司具备交五险一金
什么样的
单位有
五险一金
?
答:
1、国有企业肯定都有
。2、大型民营企业也是有的。3、中小型企业一般不给缴住房公积金。4、有的个人企业不给交纳生育保险。5、还有的只给交纳工伤,医疗保险,好的个人企业缴纳失业保险。五险一金的重要性日益凸显,成为求职者关注的重点因素之一。求职者往往希望进入能够给他们缴纳五险一金的单位工作,这...
公司具备什么
条件才可以
交五险一金
答:
法律主观:我国国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金
。对于中小型企业而言,一般只缴纳五险,不缴纳 住房公积金 。除此以外,有的个人企业不给交纳生育保险;还有的只给交纳工伤,医疗保险;发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险。法律客观:《中华人民共和国社会保险...
什么样的公司具备交五险一金
的条件
视频时间 00:21
公司
给员工
交五险一金
需要
什么
条件
答:
员工在参加五险一金时,也需要满足一定的条件。一般来说,
员工需要年满16周岁,具备劳动能力,并与公司签订劳动合同
。此外,不同险种的参保条件可能有所不同,如养老保险和医疗保险通常要求员工达到法定退休年龄前持续参保,而失业保险则要求员工在失业时符合相关条件。四、按照国家规定缴纳基数和比例 公司在...
什么
工作有
五险一金
啊?我想找个有五险一金的工作!
答:
现在有什么工作有五险一金呢? 一般正规企业都是有五险一金的,
除了一些特别的农民工工作,或者临时工工作
,只要是签了正式的劳动合同,你都有权益跟公司说明,五险一金的相关缴纳事宜。 一般性什么样的工作都有五险一金 一般工厂啊,这些重型大场都有的,外资和国有的,普通的都是三险一金 五险一金的工作有什么?
什么
工作可以有
五险一金
,五险一金有哪些
答:
?“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??
公司具备什么
条件时可以给员工
交五险一金
答:
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
公司
法人
五险一金
必须交么
答:
法律主观:
公司
就是法人,是一个组织,组织是不用
缴纳五险一金
的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的,则必须缴纳社保。如果不是,则是否缴纳社保可以由双方约定。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五十八条法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照...
是不是每个
公司
都
具备五险一金
呢?是又是为
什么
?不是又是为什么?我很想...
答:
公司和员工建立劳动关系就应该给员工缴交社保。这是法律规定。但有不少强势企业,或者小企业,会不遵守,或者指望不被发现。监管也不到位,所以……办法,碰
上
这样
的企业
就自己看着办。努力维护自己的权益。不过,有时失业的压力和现实只能让人缩手缩脚。满意请采纳 ...
五险一金
是
什么
意思
答:
五险一金
是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工
缴纳
,用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
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