66问答网
所有问题
当前搜索:
什么样的公司不能待
什么样的公司不能待
答:
简单来说,
就是工作内容不合理:不合理的超时工作,不合理的工资待遇,不合理的休假制度等
,这些都是你工作的潜环境。既然不合理,而且你进过争取但是公司任何没有改善的意思,而你感觉这些不合理的环境已经影响你的工作积极性,让你每天都提不起精神来工作,失去了工作的动力。那么,建议你不如告别它。
什么样的公司不能
呆?
答:
氛围不好,工作效率低,满意度低,不利于个人的发展
。如果一个人刚进入一家新公司,公司里面的氛围给人很压抑,大家都埋头苦干自己的事,很少有人搭理新同事。那么大部分的情况下,新同事都不会待得长久。虽然同事之间的私人恩怨也会影响工作氛围。但是,更多情况下,工作氛围是公司全体成员营造出来的一...
什么样的公司不
要待下去呢!
答:
3. 管理不善
如果你所在的公司或团队的管理方式让你感到不满,例如
领导不公正、同事之间存在勾心斗角
等等,那么你需要对的考虑离开这个环境。这种不良的管理方式会影响你的工作积极性和情绪,长期下去可能会影响你的职业生涯。4.
工作内容不符合期对的望
如果你发现自己的工作内容与自己的期望不符,例如...
有哪些
公司不
要待?
答:
一、没有稳定的制度
,老板说了算 一个公司好不好?首先要看他有没有稳定,而持久的制度与文化。有很多一些公司都是老板说了算,这并不是企业文化,而是一言堂。高兴了,怎么做都可以,怎么做都是对的;不开心了,怎么做都错?这样的老板一点都不懂得管理,和管理一点都不沾边,只是情绪化的表现而已。
对于职场人来说,
什么样的公司不
值得自己待下去?
答:
对于职场人来说,什么样的公司不值得自己待下去?
一、总是要求员工免费加班,这样的公司太苛刻
。作为一个正规的公司,就应该按时要求员工们上下班,如果员工们工作没有完成,想加一会班的话,那么,公司领导应该表示感谢,并给员工相应的补偿,但是公司不能强迫员工加班,更不能免费加班,如果公司总是这样...
什么样的公司不能待
下去?
答:
01
公司
的价值观和个人不匹配这是最关键的一点,每个人都有自己的三观,对世界的看法和认知,对事物发展规律的判断和评价,同样企业也有自己的企业文化。如果你发现你的价值观与公司文化有冲突,那么一定要抓紧时间离开。公司文化是长期发展形成的,很难因为某个人的到来而发生彻底的改变,就算是改变,也是...
什么样的公司不
值得进
答:
1、对自己的短期成长、长远发展没有多少收益的。2、单位内部环境差、内部关系紧张、工作氛围不好的。3、工资、福利差,工作时间和强度超出自己承受能力的。4、工作环境、住宿和就餐条件恶劣的。5、不尊重员工的人格、劳动,完全是“资本家”作派的。
你觉得
什么样的
企业
不能
进呢?为什么?
答:
有些面试官为了招到更多的人,就胡编乱造,说自己公司有
什么
奖励和薪酬福利制度。他们会描述炒作。有可能他说的都
不能
兑现。你应该在去之前咨询工作过的人。4.要求你预付培训费或者员工制服钱。这样
的公司
肯定是不允许去的,因为按照公司的培训和工作服,需要公司统一提供,员工自己掏钱是不现实的。而且...
有哪些
公司
是
不能
去的?
答:
当然还有那种又没钱又要受很多委屈的。钱不到位很好理解,受委屈的方面就太多了,虽然说大家都是“社畜”,但也别真的把自己当“畜”,职场受委屈很常见,但也是要有度的。所以如果你发现,公司里老员工很少,那这家
公司可能
有比较多的缺陷,不但
不能
有助于你的成长,还会拖你后腿。
面试时,
什么样的公司
一定
不能
去?
答:
高于市场太多的薪酬承诺
不能
去,有些虚假
公司
发布高于市场太多的薪酬来吸引求职者的关注和应聘,但其中可能存在于骗局或者只是个幌子,实际工作并没有达到表面说的那样,这时候应聘者就要注意了,一定要了解公司和面试岗位具体是做
什么的
,太高的薪酬工资通常都是不正常的。最后就是需要交付一些押金、保证金...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
挑选公司的三个条件
什么样的厂子不能去
这几类老板不值得跟随
哪些公司不能去
很多企业都是待认领的吗
什么样的公司不值得留下
一个烂公司的七大特征
如何看一家公司好不好
老板太小气太精明留不住人