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什么人会被领导带走
很多
领导
为何跳槽的时候喜欢带着原来的手下?
答:
1.首先,
领导
会把你
带走
,证明你是一个可利用的人才,也就是说你的能力已经得到了他的认可,他想带你一起去,因为他认为如果你和他一起去一家新公司,会给他带来一些帮助,你作为自己人加入这家公司,可以算是他的团队。你可以帮他做很多他不方便做的事情,要不要跟,要看领导有没有前途。如果...
领导
一般会把
什么
样的员工借调出去?最好的还是最差的?
答:
主要表现尤其差的职工,
领导
干部会像拜天一样,求而不得!有关单位推荐,主要表现特别好的职工,领导干部肯定不会强烈推荐,他走了由谁来干工作;主要表现行别差的职工,领导干部一般也不会强烈推荐,假如上级领导不满意,对企业影响不好,并且,针对推荐人选,上级领导一定会做一定的掌握,最后明确这一...
直销成功的
领导会带走
自己喜欢的人吗?
答:
直销成功的
领导
我觉得
会带走
自己喜欢的人!之所以会带走这些人,他们肯定是和领导一起在直销成功的路上并肩作战过的,对彼此的性格、做事方式、工作能力等也会有比较深入的了解!领导对这些人的工作能力等方面肯定也是赞同和认可的!如果没有一定的工作能力,不能胜任这份工作,领导也不会愿意带走!还有另外...
为
什么领导
调动时总是能
带走
自己信任的人?
答:
这是
领导
调动时提出的条件之一。
领导
一般把
什么人
借调出去?
答:
二,借调之后晋升很难。你必须要明白上级机关借调,你不可能在借调单位晋升,你的晋升还是归原单位管理,几个月的借调好说,几年的借调简直就只灾难,因为你几年没在原单位,原来的
领导
走了,原来的同事提拔了,这么久没在原单位干活,回原位口水都能够将你淹死,对你意味着你
什么
你说你也懂,即使你...
在职场,
什么
样的人更容易
被领导
打压
答:
【2】天天把靠山搬出来的人——这种人在职场上也会得瑟,仗着自己有一些关系,天天在同事面前吹牛皮,在
领导
面前吹牛皮,自己关系有多硬,实际上这种人心里面很虚,自己没有太大的本事,所以,领导肯定不会快速的晋升这种人,只会先打压,先软打压,对你不热不冷的,让你急也没用。【3】聪明乱用...
领导
一般把
什么
样的人借调出去?
答:
关于点名要人,如果没有过硬的理由,
领导
一般会放的,不会因为你一个人而得罪上级的,工作是公家的,关系是个人的。即使工作能力特别强的员工,领导舍不得也不会拒绝的,走了你只不过是工作标准会下降,并不是工作无法开展了。表现特别差的员工,领导会像送神一样,求之不得!关于单位推荐,表现特别...
领导
一般会把
什么
样的人借调出去?能力强的?领导喜欢的?
答:
肯定会把他放在身边的。你如果说一定要在能力强的和领导喜欢的两个人中选一个人代表出去,我觉得一般的领导可能会选能力强的吧,因为领导可能并不在于员工的能力强与不强,而在意的是员工听不听话会不会讨自己喜欢,所以领导一般会把自己喜欢的人留在身边,所以能力强的很有可能
会被领导
借调出去。
领导
一般把
什么人
借调出去?
答:
三、是能力强的人被提拔后无人做事。这个原因或许有点牵强,但现实确实存在。能力强的人成为了
领导就会
忙于各种协调应酬,没有时间专注业务工作。在工作我们会发现,提拔的人基本会有一些特点,就是这些相对会比较听话,能做一些让领导开心的事。而那些我们觉得能力很强,天天很忙,工作效率很高的人,反而...
领导
一般会把
什么
样的人借调出去?能力强的?领导喜欢的?
答:
有时候是想把不喜欢的人借调出去,这样大家都高兴 有时候又想把有能力的人出去,好好培养培养 有时候只是有些人想出去那就满足他们的愿望,这样皆大欢喜
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