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人力资源SSC岗位名称
ssc
是什么
职位
答:
SSC:共享服务中心,基础职能岗位
,工作内容主要是日常操作事务类事物,是标准化的服务提供者。COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系称为三支柱。1、COE:人力资源专业知识中心或人力资源领域专家,职能高,属于三支柱的政策中心,工作内容主要是制定总体的人力资源战略、政策、流程、体系、方案等。2、BP...
hr说的
ssc岗位
是什么
答:
SSC岗位指的是在共享服务中心工作的人员,是HR人员的一种
。HR即人力资源,SSC是HR的一个重要分支,其全称为“Shared Service Center”,中文称为“共享服务中心”。它将原本分散在各个业务单元中进行的事务性工作和专业服务工作(比如行政、人事、财务、IT、法务等)从原业务单元中...
ssc
是什么
岗位
答:
ssc是人事经理(HRSSC)
。人事经理主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。人事经理属于行政管理的范畴,主要是一些事务性的工作。人事经理负责招待领导的决策。人事经理以事为核心,强调的是“...
ssc
是什么
职位
?
答:
1. SSC指的是人力资源共享服务中心(HRSSC)的职位
。2.
人事经理
的职责是确保遵守国家法律法规,具备良好的职业道德、专业技能以及必要的文化素养和工作能力。3. 人事经理的工作属于行政管理领域,涉及诸多事务性任务。4. 人事经理需执行领导的决策,以公司事务为核心,注重“因事用人、因事评人”。5. ...
人事经理(HR
SSC
)是什么
职位
答:
1. 人事经理(HRSSC)负责规划和协调公司的人力资源活动
,确保人力资源的有效利用。2. 他们管理诸如理赔、人事政策和招聘等方面的工作,并在企业中扮演关键角色。3. 在职业生涯发展中,人事经理有潜力晋升至更高的管理层,如总经理、总裁或首席执行官。4. 人事经理通常需要具备人力资源管理或相关领域的...
hr
ssc
是什么
职位
?
答:
人事专员职位。hrssc是人事专员职业,负责整理员工档案,在人力资源
共享服务中心
搭建SSC体系,梳理标准服务流程,设计和整合共享服务中心的核心业务流程。hrssc需要建立统一的服务流程与操作规范,进行人力资源数据分析,为业务及BP、COE提供数据支持。
人力资源ssc
具体做什么
答:
HRSSC是人力资源
共享服务中心
,全称为HumanResourcesSharedServicesCenter。是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作(如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等)集中起来,建立一个服务...
人力资源
三支柱:
SSC
、HRBP、COE
答:
SSC
则是执行的主力,负责处理日常的事务性工作,如招聘流程、员工培训、薪酬福利管理等。他们确保
人力资源
活动的高效运转,是企业内部人力资源操作的基石,确保政策落地和业务运行的顺畅。举个实际工作场景,以往按工作模块划分,招聘、培训等
岗位
独立运作,界限清晰。而在三支柱体系下,COE负责战略层面的规划,...
一文讲透:HRBP、COE、
SSC
答:
2. COE:中心 of expertise(COE)是专业领域的人力资源专家。COE的主要职能是为企业设计整套人力资源体系,包括组织构架搭建、薪酬体系设计、绩效体系搭建以及培训体系设计等。3. SSC:
共享服务中心
(SSC)主要是基于公司的一些管理制度,进行实施和维护。SSC负责基础的人力资源工作,如入离职、考勤、社保...
HRBP,HRCOE,HR
SSC
是什么意思?
答:
2. HRCOE:Centre of Excellence或Center of Expertise的缩写,指的是专家中心。这个概念强调在特定领域内聚集和利用专业知识,以提升组织在该领域的能力和效率。3. HRSSC:HR Shared Service Center的缩写,指的是人力资源
共享服务中心
。这个中心通常负责提供人力资源的标准化服务和流程,以提高效率和一致...
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