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人力资源有限公司的经营范围
人力资源经营范围
包括哪些
答:
人力资源公司经营范围:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务
;2、提供代为招聘、
引进所需人才服务
,包括办理大学毕业生的接收事宜;3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;5、办理派...
人力资源公司的经营范围
有哪些
答:
人力资源公司的经营范围主要包括以下几个方面:
1、人才招聘:人力资源公司作为企业招聘人才的渠道
,为企业发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2、人才培训:人力资源公司为企业提供各种培训服务,包括新员工培训、技能培训、管理培训等,以提高企业的员工素质。3、
人才派遣
:人力资源公司为企业提供短期或长期的...
人力资源公司
是干什么的?
答:
4. 劳动人事档案管理:为企业员工的人事档案提供专业管理服务
。5.
培训业务
:设计和实施内外部培训课程,提升员工能力。6. 人力资源趋势分析与薪酬报告:分析行业趋势,提供薪酬结构建议。7. 其他人力资源相关业务代理:包括但不限于员工福利管理、绩效评估等。需要注意的是,人力资源公司在经营范围内若涉及...
人资
公司经营范围
是什么
答:
人力资源公司经营范围1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。3、
人才交流
;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)...
人力资源公司经营范围
有哪些
答:
经营范围
1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁
。2、人才招聘。3、
人才交流
;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。
4、职业介绍、企业咨询
。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐...
人力资源
服务许可证
经营范围
答:
人力资源服务许可证经营范围如下:1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);
2、人才招聘、人力资源培训
(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、
人才交流
;人才培训;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限...
人力资源公司的经营范围
有哪些?
答:
人力资源公司经营范围
:一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;
企业
形象策划;市场营销策划;广告制作;广告发布;广告设计、代理;企业管理;企业管理咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介...
人力资源
管理
公司的
营业执照上
经营范围
应该怎么填
答:
经营范围
: 人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、
人力资源
信息咨询及管理服务、劳务派遣、
企业
管理咨询。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大...
人力资源
咨询
公司经营范围
怎么写
答:
人力资源咨询
公司经营范围人力资源
咨询,市场信息咨询,商务信息咨询,
企业
管理咨询,酒店管理(除住宿、餐饮)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)*** 人力资源咨询公司经营范围人力资源信息咨询及管理服务;企业管理咨询、企业活动策划;家政服务、保洁服务(不含高空作业);教育信息咨询(不含培训及辅导),...
人力资源
咨询
公司经营范围
有哪些
答:
人力资源
咨询
公司经营范围
:劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2023年08月13日);为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘(人力资源服务许可证有效期至2024年06月03日);
企业
管理咨询;软件开发;...
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