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人力资源是人事吗
人力资源是
什么意思?
答:
人力资源(HumanResources,简称HR)即人事
,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的...
人力资源
和
人事
有什么区别
答:
人力资源和人事没有区别
。人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司...
人力资源是
指什么
答:
人力资源
,是指人所具有的对价值创造起到贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。
HR是什么意思?
答:
人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用
,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。“HR”主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训...
人力资源
就
是人事吗
?
答:
是一个概念,不同的叫法。中国人老的叫法
都是人事
,目前一些国企还是这样,人事部门。
人力资源
来自国外,HR,就是该翻译的缩写。但是每个公司定义的人力部门有可能功能不太一样,但是基本功能都是相同的。
人力资源
部和
人事
部是一样的性质吗?如果不是,那区别在哪里?
答:
人力资源
部和
人事
部是一个性质,都包含了六大模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理。人力资源广义是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。具体到...
人力资源
部
是人事
部吗
答:
人事
部和
人力资源是
不一样的。人力资源部与人力资源部的区别在于:“人力资源”概念是上世纪末从美国引进的。人事部门是以组织形式管理各类人员的部门。人力资源部是对企业内部各种人员所形成的资源(即人为资源)进行管理的部门...
人事
是不是就是
人力资源
管理
答:
人事是人力资源
的传统的称呼。1、人事是关于对人的管理的传统称呼,他的职能从集体生产到社会化生产一只是存在的。人事的一般职能是:招聘、调配、薪资、培训。2、1954年,人力资源之父彼得。德鲁克提出了人力资源的概念,20...
人力资源是
干什么的 HR指的是人力资源吗
答:
根据单位发展战略,分析现有
人力资源
状况等,经上级领导审批后实施。各部门协助下工作分析等。根据岗位需求和人力资源规划,制定招聘计划等。2、人力资源(HumanResources,简称HR)即
人事
,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含...
hr是什么职业?
人力资源
管理师负责企业哪些工作?
答:
这是一种
人力资源
管理的统称职位,在公司之中占据着一席的地位,往往负责工作招聘相关的事宜。一、hr人力资源管理 hr是什么职业及什么意思?hr的全称是人力资源管理,简称中文
是人事
,是对人力资源的一种统筹,对公司内部的...
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