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人力资本的特点有哪些
人力资本具有哪些特点
?
答:
1、人力资本是存在于人体之中,与其承载者不可分离,不能够直接转让和买卖,只能被出租,或转让使用权
;2、人力资本的形成与效能的发挥都与人的生命周期紧密地联系在一起,而且受其个人偏好的影响;3、一个人可能拥有不同形式的人力资本但其总量是相当有限的,同时一个人所具有的非互补的人力资本也不...
人力资本的特点有
答:
人力资本具有以下特点:1. 可积累性:人力资本是可以通过学习和培训积累的
,随着时间和经验的增长而不断提升。2.
非物质性
:人力资本是一种非物质性的资源,它存在于人们的头脑中,不同于其他有形资产。3.
个体差异性
:每个人的人力资本都有其独特的特点和差异,包括知识水平、技能和经验等方面。4. ...
人力资本的
名词解释?
答:
其主要特点在于它与人身自由联系在一起,不随产品的出卖而转移
。通过人力投资形成。主要包括:
(1)用于教育的支出;(2)用于卫生保健的支出
;(3) 用于劳动力国内流动的支出;(4)用于移民入境的支出。其中最重要的是教育支出,教育支出形成教育资本。通过教育可以提高劳动力的质量、劳动者的工作能力和技术水平...
简答企业集团
人力资本
管理
的特点
。
答:
(4)人力资本管理具有多种层次结构
。企业集团从层次上划分为核心层、紧密层、半紧密层和松散层。或者说有集团公司、全资子公司、控股公司、参股公司和关联公司等。子公司又有一级子公司、二级子公司、三级子公司等。所以,企业集团人力资本管理也具有多种层次结构。
人力资本
投资
的特点
是
什么
?
答:
人力资本投资的特点:第一,
人力资本投资的影响因素较多
。人力资本投资的对象或客体不是非生命的物体,而是
具有一定的智力、体力、精力和生命的人
。所以,人力资本投资不仅要受社会、经济、文化、家庭的影响,而且更重要的是取决于个人先天的智商、偏好、行为与性格特征等多方面的因素。因此,人力资本投资评估中需要考察的因素...
什么
是
人力资本
答:
人力资本(human Capital),亦称“非物质资本”。与“物质资本”相对。西方经济学概念。体现在劳动者身上的资本。
如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等
。其主要特点在于它与人身自由联系在一起,不随产品的出卖而转移。通过人力投资形成。主要包括:用于教育的支出;用于卫生保健的支出;用于劳动力...
人力资本
投资
有哪些特征
答:
人力资本
投资
的特点
:第一,人力资本投资的影响因素众多;第二,人力资本投 资具有多元性。第三,人力资本投资者与投资对象交织;第四,人力资本投资含有非物质形态的投入,即时间投入;第五,人力资本投资具有相继性。
人力资本
投资
的特点有
答:
第一,
人力资本投资的影响因素较多
。人力资本投资的对象或客体不是非生命的物体,
而是具有一定的智力、体力、精力和生命的人
。所以,人力资本投资不仅要受社会、经济、文化、家庭的影响,而且更重要的是取决于个人先天的智商、偏好、行为与性格特征等多方面的因素。因此,人力资本投资评估中需要考察的因素就...
人力资本
与物质
资本的
区别?
答:
1、具体表现不同
人力资本
体现在人身上,表现为人的才干、知识、技能和经验等非物质的东西;而物质资本体现在物体上,表现为建筑、设备、原材料等。2、投资期限与预期收益不同 物质资本往往是一次性投资,并可预期其收益;而人力资源则是长期投资,是不易预期收益的。3、投资数额与收回年限不同 物质...
简述
人力资本
战略实施的模式和
特点
。
答:
【答案】:常见的战略实施模式有以下5种; (1)指令型。这种模式
的特点
是由高层领导指挥
人力资本
职能部门计划人员制定战略,然后强制下层管理者执行。这种模式适用于战略制定者与执行者目标比较一致,战略对企业运行系统不会构成威胁,集团内部采用高度集权式管理,环境比而往往会导致执行者缺乏积极性。(2)...
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