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人事主管的工资构成
人事工资
管理
答:
八、基准内工资包括基本工资(工龄工资和职能工资)、补贴(资格等级津贴和职位津贴)等两大部分
。 九、工龄工资的规定如下: 1 公司根据员工的工龄区别,制定“工龄工资参照表”,并于每年的12月31日实施调薪。若物价上涨时,工龄工资亦随其比例变动而调整。 2 初次任用员工的工龄工资,除了第一年应依照“标准学年毕业工龄...
人力资源
经理是怎么做
薪酬
管理的
答:
3. 设计和管理薪酬体系:基于薪酬策略和市场调研结果
,设计和管理适合组织的薪酬体系。这包括确定薪酬结构、职级和职位薪酬水平,并建立与绩效和能力相关的薪酬差异化机制。4. 绩效评估和薪酬分配:与绩效管理紧密结合,进行绩效评估和薪酬分配。根据员工的绩效表现,确定相应的薪酬调整和奖励。确保薪酬分配公平...
人力资源
经理是怎么做
薪酬
管理的
答:
几种基本工资制度 在企业薪酬管理实践中,根据薪酬支付依据的不同,
有岗位工资、职务工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、薪级工资等薪酬构成元素
。通常企业选择一个或二个为主要形式,其他为辅助形式。选择并确定工资制度形式是很关键的,这体现着公司的价值导向。以下是几种主要的工资制度形式:依据岗位或职务进行支付的工...
昆明人事专员、
人事主管的薪酬
水平? 做了2年的人事专员,如何应聘人事...
答:
人事主管的
平均
薪酬
在2500-3500 我们公司的人事主管基本
工资
是2500,视工作情况可拿奖金、补贴,另有过节费、年底双薪+绩效 平均下来人事主管工资在3000左右 公司包中餐,可以住公司宿舍 另:①市区现在租房太贵,根据地段的不同,单间带卫生间350-500元/月,一室一厅在700-1000 元/月,两室一厅1500-...
一个50个人左右的公司,做为一个
人事主管的工资
应是多少?
答:
工龄工资和岗位工资,及津贴补助政策
。回答这个问题,要考察这个公司的工资体系,也可以推算,从下往上,知道人事主管以下职位的工资,再参考薪金体系,进行简单计算即可。你要问的是新成立公司还是你猜测应聘公司应给你的薪金水平?我估计是后者,50人左右的公司,算是中小型公司了。
好的详细
的工资
管理制度
答:
公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资: 每月固定工资——
基准内工资
+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资 二、工资计算期间及支付日规定如下: 1 工资的计算期间从上个月26日起至当月26日止,并于每月28日支付。 2 采用工作绩效工资制订的计算期间,则从上个月的11日起至当月的10日止,...
人事
行政
主管
最高的岗位一个月有多少
工资
?
答:
行政总监月薪15K左右。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应
的薪酬
,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...
薪酬
管理制度该怎么写啊!
答:
第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动
人事
管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放
的工资
,不含奖金和风险收入。二.
工资结构
第三条 员工工资由固定工资、绩效工资两部分组成。第四条...
国企
人事
部
主管
工资
多少?
答:
肯定不止1000元,要看是什么样、什么规模的国企,估计怎么着也能拿到3000-5000,奖金、福利除外,因为国企的奖金、福利很高,反正都是国家的钱,不拿白不拿。
超市
人事主管
待遇一般是多少
答:
你说的这问题 要看什么超市是连锁的还是私人的。私人的那么要看多大。一般
主管的
话
工资
在2000元左右,如果说主管等于店长的情况下是3000。不过象我以前给别人做店长的时候工资是1000 说了你别不信 那超市没生意。
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