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工资薪酬的构成
工资的构成
包括哪些
视频时间 01:03
薪酬
可以包括
答:
工资薪酬组成部分如下:(一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金
; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资; (七)其他劳动合同约定的部分薪酬主要由以下几部分构成:基本薪酬,奖励...
工资
五个部分组成
答:
一、基础工资
基础工资是企业按照一定的时间周期,定期向员工发放的固定报酬。基础工资主要反映员工所承担的职位的价值或者员工所具备的技能或能力的价值,即分别是以职位为基础的基础工资和以能力为基础的基础工资。在国外,基础...
薪酬的构成
有哪些分类
答:
薪酬的构成分类:1. 货币性薪酬:- 直接货币薪酬:包括工资、福利、奖金、奖品、津贴等
。- 间接货币薪酬:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤及遗属保险、住房公积金、餐饮等。- 其他货币性薪酬:包括有薪假期、休假日、...
薪资结构包括哪些内容
答:
薪酬结构是由基本薪酬、
福利
薪酬、各种津贴、薪酬的柔性部分、激励薪酬构成的。第一,基本薪酬:又叫基本工资,是由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对不同职位的价值进行评价分析后,将其分成若干个等级,并与...
薪酬
结构包括哪些内容
答:
常见的津贴补贴有:夜班津贴、车船补贴、降温费、特种作业补贴、出差补助、住房补贴、伙食补贴等。5、
福利
:一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。员工福利内容包括:补充...
薪资结构和薪资
构成
答:
薪资结构和薪资构成有:基本工资、绩效奖金、津贴补贴、
福利
待遇、加班费和奖励。1、基本工资:作为员工工作的基本报酬,通常是根据岗位的工作要求和市场薪资水平而确定的固定数额。2、绩效奖金:根据员工的工作表现和达成的目标...
工
薪酬构成
有哪些
答:
薪酬系统的构成主要包括哪些内容答:薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、
福利
、保险五大部分。1、本薪。在公司内部,...
全面
薪酬
主要由什么
构成
答:
全面薪酬主要由外在薪酬和内在薪酬两大类构成。外在薪酬:外在薪酬包括货币薪酬和非货币薪酬。货币薪酬是指员工因工作所得到的直接经济回报,如基本工资、奖金、
福利
和津贴等。非货币薪酬则涉及晋升、表扬和重视等,这些因素能...
薪酬
一般包括四个组成部分
答:
这是由于生产力水平、生活水平、历史习惯、国家政策、经济体制等原因所致。一般地说
薪酬构成
包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴等四部分。基本薪酬是职工收入的主要部分,也是计算其他薪酬性收入的基础。它较全面地实现
薪酬的
各项职能...
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