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产假结束后辞职需要补交社保吗
产假期间有
社保
发工资,
产假结束后需要
自己
补交
公积金保险吗?
答:
产假期间有社保发工资,
产假结束后需要自己补交公积金保险
。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收...
有劳动法规定
产假后辞职需要补
还四金吗
答:
一般产假结束回岗,会在工资中扣除,但你直接辞职,无法后续在工资中扣,
当然需要你自己补还给公司
。谢谢!
产假
到期后不上班产假期间的
社保需要
补给公司吗
答:
申请限制条件:如果保单之前存在未清偿款项,需先清偿后方可申请办理。
产假辞职
时
要
赔
社保
答:
法律主观:产假后辞职产假期间保险由用人单位负责。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。产假辞职后的保险由个人负责,个人需要挂靠单位才能缴纳生育保险。
产假结束后
上班要补扣的
社保吗
答:
法律分析:
产假结束后
上班是需要补缴
社保
的。一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月
社会保险
缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的...
产假结束后
,直接
辞职
,
社保
就断掉了,还能拿到生育津贴吗?
答:
补交
就可以拿到,有关
社保
的补交总结如下。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工...
产假结束后
上班要补扣
社保
答:
产假结束后
上班是需要补缴
社保
的。 一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月
社会保险
缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的 ...
产假结束后辞职需要
退回产假期间公司交的五险一金么
答:
不需要。
产假结束后辞职
不关于以往已经缴纳的五险一金。但是考虑到你本人的利益以及照顾公司的感受,建议等你的生育津贴报销后再离职,因为
离职后社保
中断了,就无法申请报销生育津贴和生产期间产生的医疗费用的。如你产假结束后就里面离职,估计生育津贴尚未报销下来,这样会导致用人单位增加多余的用工成本。
产假结束后辞职需要
退回产假期间公司交的五险一金么?
答:
不需要,因为按国家政策规定妇女享受产假的一切福利,而且你之前买了五险一金,你的产假期间公司按国家政策规定应该买五险一金,所以
产假结束后辞职
也不用退回五险一金的。
3月7好
产假
到期,3月30号
辞职
,公司还会给我交
社保吗
答:
公司应当为你参保缴费至你
离职
当月,否则就是违规。当事人离职的次月,原单位自然会办理
社保
暂停缴费手续。
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