66问答网
所有问题
当前搜索:
产假期间的社保问题
员工休
产假社保
谁承担
答:
产假期间社保不用自己承担
。我国法律规定,孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还。产假三大福利:1.产假:我国现在法律规定女性职工的产假一共...
休
产假
还要自己补
社保
吗
答:
3. 缴费年限累计:产假期间的社保缴纳时间计入职工的社保缴费年限
,对于职工退休等待遇的计算有直接影响;4.
生育保险报销
:职工在产假期间发生的生育医疗费用,可以通过生育保险进行报销,减轻经济负担;5.
个人缴费免除
:职工在休产假期间,个人部分的社会保险费用由单位承担,职工无需自行补缴。综上所述,...
休
产假期间社保
怎么缴纳
答:
休产假期间社保按照正常缴纳方式缴纳,休产假期间不影响缴纳社保
,由女职工的用人单位为其缴纳,女职工产假期间社保缴纳不中断,用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
产假期间
不发工资怎么扣
社保
答:
产假期间,
即使员工没有收到工资,其社保权益依然应得到保障
。根据我国相关法律规定,
雇主有义务为员工缴纳社保费用
,这包括产假期间。如果雇主在产假期间停发工资但未停缴社保,社保费用依然会从员工的工资中扣除,但由于工资为零,实际操作中可能需要雇主先行垫付或通过后续工资进行补缴。一、产假期间的社保...
休
产假期间的社保
由谁交
答:
产假期间,女职工可领取生育津贴
,其标准通常依据职工生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数确定,该基数是根据职工当月收入计算得出。即使在产假期间,女职工的个人社保缴费部分需由她本人支付,单位负责缴纳单位部分的社保费用。这样的安排确保女职工在享受产假的同时,社保权益不受影响。社保的缴纳规则:1、...
产假期间社保
个人部分谁承担 产假期间五险由谁承担
答:
产假是国家给准妈妈的一种福利,因为产假期限过长,所以对于产假很多人有比较多
的问题
,下面我们就来看看
产假期间社保
个人部分谁承担,产假期间五险由谁承担。一、产假期间社保个人部分谁承担1.根据我国
社会保险
法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,...
产假期间社保
由公司承担还是个人承担
答:
女职工
产假期间社保
应该由公司承担。1、根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内的;用人单位不得解除劳动合同;产假期内的女职工还和公司保持劳动合同关系,应该享受国家规定的待遇;2、劳动者在下列情形下,依法享受
社会保险
待遇:(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工...
产假期间的社保
由谁来交
答:
产假期间的社保
由用人单位缴纳。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
产假期间的社保
费用要自己承担吗
答:
1、女职工在产假期间需要自己承担
社保
费用,承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的,原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工
产假期间的
生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资...
职工
产假期间社保
怎么交
答:
职工
产假期间
,社保费用依然正常缴纳。在产假期间,女性职工虽然暂时离开了工作岗位,但社会保险权益并不会因此受到影响。社保的缴纳是由雇主和雇员共同承担的。在产假期间,由于女职工处于休假状态,无法正常工作,个人部分社保费用仍需自己支付。而雇主则需按照正常标准为女职工缴纳单位应承担部分
的社保
费用。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
产假期间的社保
休产假期间社保的规定
员工产假期间的社保怎么办
产假期间社保缴纳规定
产假期间需要缴纳社保吗
产假期间社保谁承担
产假期间社保怎么扣
产假期间社保会断吗
产假期间社保税交