66问答网
所有问题
当前搜索:
产假有生育津贴还发工资吗
产假
期间给
生育津贴还发工资吗
答:
产假期间给生育津贴还发工资
。产假期间,员工将获得工资和生育津贴。产假工资高于生育津贴时,按产假工资支付,差额归企业。产假工资低于生育津贴时,先支付产假工资,生育津贴到账后补足差额,剩余部分归企业。生育津贴计算依据是员工单位上年度职工月平均工资。参加生育保险的员工可报销生育医疗费用。社保中的...
产假有生育津贴还发工资吗
答:
产假有生育津贴就不会发工资了
。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经参加生育保险的,用人单位不需要支付工资,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月...
生育津贴
领了单位
还发工资吗
答:
没有工资
。产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津贴,一般是由生育保险基金给予,但并不...
领了
生育津贴还
可以领
工资吗
答:
法律分析:可以
。1、女职工缴纳了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付除以30再乘以规定的产假天数,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位不得截留;生育津贴低于职工原工资标准的,由用人单位补足差额。2、没有缴纳生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给。法律依据:《中华...
领取了
生育津贴
后单位还给
发工资吗
答:
领取了生育津贴后单位不给发工资
。产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。用人单位没有给职工缴纳生育保险,要向职工发放工资;如果由单位为职工参保缴费的,则不需要向其发放工资,生育津贴相当于...
领了
生育津贴
公司
还发
基本
工资吗
答:
职工领取
生育津贴
期间单位不需要
发放工资
。如果用人单位没有给职工缴纳生育保险,要向职工发放工资;如果单位为职工参保缴费的,则不需要向其发放工资,生育津贴相当于
产假工资
。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;...
领
生育津贴
单位还给
发工资吗
答:
一、领
生育津贴
单位还给
发工资吗
1、不需要发放工资。用人单位没有给职工缴纳生育保险,要向职工发放工资;如果由单位为职工参保缴费的,则不需要向其发放工资,生育津贴相当于
产假工资
。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
领了
生育津贴还
可以领
工资吗
答:
生育津贴
和
产假工资是
不可以同时领取的,法律上规定,女职工在哺乳期或孕期
的工资
是由社保局来
发放
的,一般是社保局将生育津贴打到公司的账上,由公司发放,不足正常工资的由公司不足,高于正常工资的公司不得克扣。产假工资,严格地说是计划时代的称谓,那时没有健全的社会保障体系,女职工生育期间享受...
发
生育津贴还发工资吗
答:
单位
发放
了
生育津贴
就不再单独
发产假工资
,也就是说生育津贴相当于产假工资。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
休
产假
期间
有工资吗
答:
【法律分析】:有。在产假期间,单位应正常
发放
员工的
工资
,除了工资外,女性员工在生产期间还可以享受到一定
的生育津贴
。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假的
奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
产假有津贴还要发工资吗
工资和生育津贴都拿了
领了生育津贴还有产假工资吗
产假只有生育津贴没有工资
生育津贴还发放工资吗
孕期生育津贴发了还发工资吗
生育津贴拿了还有工资吗
发放生育津贴就不发工资了吗
社保中心要求退还生育金