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产假工资江苏无锡计算
无锡
生育金
计算
公式
答:
无锡生育金计算公式如下:
1、生育津贴=职工生育或流(引)产前一个月的缴费基数 除 30 * 产假天数
。2、护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数 除 30 * 护理假天数。生育津贴的领取要求具体如下:1、职工已实施生育相关的手术:需职工已经完成分娩,或是已经实施终止妊娠、计划生育手术;2、满...
无锡产假工资
发放标准2023年
答:
<br><br>2023年产假工资的算法如下:
<br>1、职工休婚假期间,职工工资不得低于本市规定的最低工资标准
。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定;<br>2、若是用人单位有为女职工买生育保险的,职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人...
无锡
生育津贴怎么算
答:
无锡生育津贴是怎么算?
生育津贴=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资30天产假天数
。按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。不得不说有Ixia的是,职工所在用人单位上年度职工月平均工资,按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的...
无锡产假工资
发放标准2023年
答:
法律主观:产假工资发放标准:1.未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放,即全额工资
;参加生育保险的女职工休产假时
按用人单位上年度职工月平均工资发放
。2.女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,全额工资包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》...
无锡
男职工生育津贴能领多少钱
答:
法律主观:
生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数
:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加30天;(2016年开始取消,不同地方有不同的规定)(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育...
无锡产假工资
怎么算
答:
女职工
产假
津贴按以下标准支付:1、参加了 生育保险 的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均
工资
支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。2、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。
无锡市
人力资源社会保障局《生育保险...
无锡
最低
产假
工
工资
是多少
答:
具体
计算
方式为: a.连续工龄请问一下
无锡
最低
产假
工
工资
是多少lt;2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发; b.连续工龄≥2年且请问一下无锡最低产假工工资是多少lt;4年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发; c.连续工龄≥4年且请问一下无锡最低产假工工资是多少lt;...
无锡市
的生育津贴和
产假工资
怎么算?
答:
无锡市
女职工
产假工资
和生育津贴按以下标准支付:参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留;没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付;生育津贴按照职工产假或者休假天数...
无锡产假
政策最新规定
答:
法律分析:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。在规定假期内照发
工资
,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 即:
无锡产假
为128天,剖宫产增加产假15天,多胞胎每多一个在顺产或剖宫产基础上...
无锡
生育津贴怎么算
答:
法律分析:1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数2、生育津贴高于本人
产假工资
标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%;(2)难产、多胞胎...
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