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产假休完离职可以领生育津贴
休完产假
后
辞职可以领到生育津贴
吗?
答:
法律分析:
产假休完辞职生育
保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就
可以领
,与你辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
离职了
还能拿到
生育津贴
吗
答:
法律分析:一般不会。
领生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来就已经
离职
,就拿不到。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的,如果离职可能被公司扣留。可以请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手
了
再
辞职
。法律依据:《女职工...
休完产假
后
离职
了还能拿到
生育津贴
吗
答:
法律主观:符合下列
申领
条件的,就能拿到
生育津贴
: 一、参加 生育保险 的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态; 二、符合国家计划生育政策; 三、用人单位已为职工缴纳一定时间的 社保 。 《 劳动法 》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息休
假的权...
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
符合下列
申领
条件的,就能拿到
生育津贴
: 一、参加 生育保险 的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态; 二、符合国家计划生育政策; 三、用人单位已为职工缴纳一定时间的 社保 。 《 劳动法 》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息休
假的权利、获得劳...
休完产假
就
辞职
还能
领到生育津贴
吗
视频时间 00:35
离职了
还能拿到
生育津贴
吗
答:
法律分析:一般不会。
领生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来就已经
离职
,就拿不到。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的,如果离职可能被公司扣留。可以请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手
了
再
辞职
。法律依据:《女职工...
休完产假
后
辞职
,
生育津贴能领到
吗
答:
休完产假
就
辞职可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
按国家规定
休完产假
,
辞职能领生育津贴
吗?
答:
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了
生育津贴可以辞职
。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。《社会保险法》:第五十四...
休完产假
继续请假或者
辞职
还能拿到
生育津贴
吗
视频时间 00:35
休完产假
以后
可以
拿到
生育津贴
吗
答:
职员
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出
申领
请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位...
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