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五险一金哪些是单位交个人不交
五险一金哪些是单位交个人不交
答:
五险一金中工伤保险、生育保险是单位缴纳,职工不需要缴纳
。单位应当为劳动者缴纳社会保险,社保包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险,单位和个人各自承担的比例不一样。五险指的是五种保险,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险...
单位
给
交五险个人
扣多少
答:
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:
养老保险
:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险
:只由...
五险一金
有
哪些个人不
用缴费?
答:
五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的
。工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳;生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险。养老保险由用人...
五险一金个人
要交吗
答:
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%
,你自己一分钱也不要缴;
生育保险
:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%“五险一金”的深入解析,上班的一定要看相信已工作的大哥大姐们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧“耐心看吧”..绝对有用首先,大...
个人
可以交
五险一金
吗
答:
3、失业保险单位承担2%,个人1%;
4、生育保险1%全由单位承担,个人不交;5、工伤保险0.8%也是全由单位承担,个人不交
。6、住房公积金由单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。如果你个人符合以下的情况,是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。1、因跳槽、离职等原因导致社保...
五险一金哪些是个人不
用缴的?
答:
你好,
五险一金里面之后工伤保险和生育保险不用自己交
。关于社保可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂同时五险的缴费比例为:1、
养老保险
缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加上3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位...
五险一金哪些是单位交个人不交
答:
公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。1、
养老保险
:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;
3.工伤保险
:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按...
五险一金
比例
单位
和
个人
答:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险
,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险...
工作后
五险一金
都是
哪些
,
单位
和
个人
承担比例是?
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的
。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。[编辑本段]“五险一金”的缴费比例 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人...
公司
五险一金
包括
哪些
答:
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你
个人交
的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,
五险一金是
从你
单位交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位
不交
社保的人员也可 ...
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