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云南省育儿假正式文件
云南省育儿假
是怎么算的?
答:
云南省育儿假
期的规定是这样的:1、夫妻双方依法生育或者合法收养且子女不满3周岁的,应当每年累计享有10天的育儿假,在假期期间,用人单位应当向职工足额发放报酬,不得进行克扣;2、夫妻双方有两个以上不满3周岁子女的,会额外增加5天的育儿假期,也就是说,可以累计享受15天的育儿假。《云南省人口与计...
昆明
育儿假
2023年新规定
答:
《
云南省
人口与计划生育条例》第二十五条规定:符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女0-3岁期间,每年分别享受累计10天的
育儿假
。育儿假期间视为出勤。具体实施办法由省人民政府制定。
育儿假
多少天2024新规定
答:
又如云南:2022年1月17日,
云南省
十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定,规定对子女在3周岁以下的父母,增加了每年累计10天的
育儿假
规定,对有两个以上3岁以下子女的,再增加5天育儿假。《云南省人口与计划生育条例》第十八条第二款规定,符合本条例规定生育或...
云南育儿假
什么时候实施
答:
法律分析:2022年1月17日1月17日,
云南省
十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定,进一步保障落实“一对夫妻可以生育3个子女”生育政策。修改后的《条例》保留了对2016年之前形成的独生子女家庭奖励政策;对子女在3周岁以下的父母,增加了每年累计10天的
育儿假
规定...
云南省育儿假
期2022年新规定
答:
(一)
云南
女职工生育享受158天的产假,难产的(包括剖宫产)增加产假15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;(二)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;(三)放置摘取宫内节育器的,休假7天,产假期间放置的天数顺延。摘取宫内节育器的休假7天;(四...
2023年国家规定
育儿假
休几天
答:
育儿假
按子女周岁计算,分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间,父母每人可休10天。即在子女每一个周岁内休,原则上一次性休完,也可以分开休,但是不能结转到下一年休。部分地方将育儿假使用的子女年龄扩大至6周岁以下,例如安徽省和重庆市;还有部分地方育儿假设定为15天,例如
云南省
;特别关注到...
云南省
产假158天
文件
答:
云南
产假158天新规定是:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。云南女职工生育享受158天的产假,难产的增加产假15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。劳动法中根据劳动者的实际情况制定相关的政策保护劳动者的...
育儿假
期2022年新规定
答:
湖南省:依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的,夫妻双方每年享受10天
育儿假
。湖北省:三岁以内,夫妻双方每年可享受10天育儿假。
云南省
:3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。内蒙古省:除我国法规的产假外,在孩子年满3岁之前,双方每年都有10天的育儿假。辽宁省:有三岁以下子女的...
育儿假
期2022年新规定2019年4月份15日生的能休多少天?
答:
云南省
:女性员工增加60天(共158天),配偶享受15天护理假;3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天
育儿假
。内蒙古省:除我国法规的产假外,女性员工生育第一个和第二个孩子的产假为60天(共158天),生育第三个孩子的产假为90天(共188天),男方给予25天护理假。在孩子年满3岁之前,双方每年都有10天的...
云南省
产假多少天2022年新规定
答:
云南省
产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158天。但是对于特殊的人群,比如难产或者是双胞胎的女性,可能产假的时间会逐渐的延长。产假是在职的妇女产期前后的休假待遇,主要是从分娩前半...
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