66问答网
所有问题
当前搜索:
事业编考公务员原单位不放人
考上
公务员
后
原单位不
让辞职
不放人
怎么办
答:
考上公务员后原单位不让辞职不放人可通过了解法律法规、与上级沟通、查看合同、申请解聘、法律援助、考虑职业伦理等方式解决
。1、了解法律法规:要仔细了解相关法律法规,特别是关于公务员招聘和离职的规定。不同国家或地区的法规可能有所不同,因此需要确定适用的法律法规。2、与上级沟通:与原单位的上级主...
事业编考
上
公务员
无条件
放人
答:
是指在事业单位编制内工作的人员,在成功考取公务员岗位后,
原单位应当无条件地解除与该人员的聘用关系,允许其离职并赴任新岗位
。首先,我们需要明确事业编考上公务员无条件放人的基本含义。这一规定是指在公务员考录过程中,事业单位编制内的人员一旦成功考取公务员岗位,原单位应当积极配合,无条件地解除与...
考上
公务员
后,
原单位不放人
合法吗?
答:
事业单位在职人员考上公务员以后,
单位不放人并不存在违法行为,这个只是单位管理的一部分
。对于事业编制在职人员,如果想要继续参加公务员考试,那么,在这个过程中一定要取得单位的同意,这样不仅是尊重单位的领导,也是在为自己考上以后,原单位同意并配合提档做准备,不要觉得这些事情不重要,如果没有“同意...
考上
公务员
后
原单位不
让辞职
不放人
怎么办
答:
单位不放人也是没有办法的
。公务员考试在报名前就要需要取得所在单位的同意了,不能说自己先斩后奏,这样很有可能因为不符合程序而被拒绝。如果事先拿到了证明,且通过笔试面试公示了,最后所在单位又不同意放人了。这种情况就需要与单位协商处理。正常情况下单位是不会坏人前程的,如果不凑巧遇到了,可以...
公务员考试
考察阶段,
原单位不放人
怎么办
答:
您好,中公教育为您服务。
理论上如果原单位的服务期没有满的在职人员是不可以流动的
,这个一般在招考公告也有明确说明不会录用服务期未满人员,记违纪到不至于。更多信息敬请关注大连公务员考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
如果在
事业单位
服务年限内考上
公务员
,
单位放不放人
答:
一般
不放人
。因为
事业单位
有服务年限,不达年限考公职
考试
,万一考取肯定意味着要离开
原单位
,这就是违约了,这个最低服务年限肯定是与单位签了协议的,一旦违约是要缴纳违约金的。另外事业单位与公职考试的行政机构都是有人事管理权的国家机构,即便考取了的人员,想要离开原单位到公职考试的录取单位,是...
考上
公务员
后
原单位不
让辞职
不放人
怎么办
答:
处理考上
公务员
后
原单位不放人
的情况,主要就是看自己人事档案的存放地。因为公务员招考录用单位主要就是怕原单位不放档案,才会在招聘简章里写必须要原单位和有人事管理权限的组织人事部门同意。只要你档案能顺利提走,他们是不会在意你是否取得原单位同意
报考
。第一种、人事档案在原单位。那单位是有能力...
考上
公务员
后,
单位不放人
怎么办
答:
考上
公务员
后,
单位不放人
,可以由录用单位与
原单位
和个人三方,进行协商处理,或根据有关劳动合同规定,解除与原单位的劳动关系。为了防止单位不放人请况,参加国考时,一般要先跟原单位打招呼。或者
报考
时,提供所在单位证明。有了招呼或证明,就不会出现不放人的情形。假如,事先没跟单位打招呼或出...
公务员
体检过了,
事业编单位不
肯
放人
,怎么办?
答:
已经进入公务员体检这个环节,但是
原来的事业单位不
愿意
放人
,很有可能就是在你面试之前的同意报考证明,存在造假的情况,如果是这样的情况,那么就要进入诚信档案,针对你这样的情况,我建议可以从下面几个方面进行考虑。一、事业单位工作人员
报考公务员
时,一定要注意本岗位工作年限的要求作为在事业单位工作的...
考上
公务员
后
原单位不放人
可以辞职吗
答:
对于
报考
人员来说,如果已经被招录单位确定为拟录用人选,但
原单位不
同意其辞职,这可能会导致招录计划落空,职位空缺,从而影响招录单位和其他报考人员的利益。报考条件包括:1. 具有中华人民共和国国籍;2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下,对于应届毕业的硕士研究生和博士研究生,年龄限制可以放宽至40周岁...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位人员考公务员要先辞职吗
事业单位考走领导不放人
考上编制私企不放人
考上事业编公司不放人怎么办
考上事业编国企不放人
考上公务员单位必须放人吗
服务期未满但还是考走了
事业编调动原单位不放人咋办
考上公务员国企会放人吗