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事业单位改企是国企吗
事业单位
改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位
与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
国企单位
正编员工能改成非编么
答:
事业单位是
正式的
国企单位
,不需要随便改成其他的非形式单位,正式的单位只要经营好,有利润空间就要把单位经营的更好,事业单位是有法人的单位,有资质证书的,要改非单位的法人首先要
更改
的,所以法人单位不能随便改非的。国企改制后管理人员主体身份的界定:按照《
企业
国有资产监督管理暂行条例》的规定,...
我是一名原
事业单位
事业编制人员,现在单位要改制成
企业
,请问改完后我...
答:
事业编制是比较复杂的一类,
事业单位
的本质是社会服务组织,介于行政机构和企
事业单位
之间。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。我国约有126万个事业单位,涉及到4000多万的事业单位人员,2018年,对于从事生产经营活动的事业单位,效益好的全部转企...
国企单位
是什么编制
答:
问题一:
国企
的企业编制是什么意思
国有企业
的登记在编人员一般都是企业编制,但企业化管理的
事业单位
使用的是事业编制,如设计院所(声明:在国企上班的人可不都是有企业编制,在国企上班的人群中90%-95%是没有编制的,这些人都是所谓的合同制,根据合同录用的,而5%-10%的在编人士,是坐办公室管事的,也可以理解为国...
国企
和
事业单位算
体制内吗
答:
国企
和
事业单位是算
体制内的。体制内就指以前的国家干部,包括公务员、国企、事业单位等等。按以前国家干部的标准(主要是铁饭碗),事业单位可以算体制内,国企要区分情况,因为国企改革以后,其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理的,这部分可以算体制内,其他按普通职工聘任,不算体制内。体制内...
国企
和
事业单位
待遇的差别??
答:
国企
和
事业单位
待遇的差别如下:1、二者性质不同 国企的本质是所有人是国家或者地方政府的
企业单位
,主要目的是盈利。而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构,是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮,企业单位自己闹”。2、二者经费来源不同 事业单位按不同的种类,由...
事业单位
工人编制,辞职后去民营
企业
,能改变工人身份吗
答:
事业单位
进出都会有严格限制的.县处级以上干部,事业单位、行政单位、
国企
等岗位可以由组织安排自由流动,县处级以下干部,原则上是不允许跨不同性质的单位调动的,除非是借调不转换身份,但不论什么级别,到了私营,实质上是辞职了,原有的事业编身份就不再保留,不可能转回去了。
公益性岗位和
事业单位
差别
答:
公益性岗位和事业单位的差别:(1)、两者的服务对象和受益人群是不同的,公益性岗位服务对象为居民公益活动,事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。(2)、公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。而
事业单位是
指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、...
事业单位改企
后原编制人员怎么办
答:
事业单位改企
后原编制人员怎么办 事业单位改企后,原编制人员的处理方式因不同的改革政策和具体情况而异。一般来说,会有以下几种情况:留在原单位:原编制人员可以选择留在原单位,继续工作。但是需要注意的是,改革后原单位的性质和定位可能发生变化,工作内容、岗位和职责也可能会有所不同。转岗到...
事业单位
办事员同工同酬到
国企
好吗?
答:
不包括学校和科研机构哦,那里的人才还是安心呆那里吧,奉献大,还会越来越好。如果从
事业单位
到
国企
,表面上看暂时是同工同酬,但是之后肯定会有差距,就是编制身份,影响退休待遇。现在都在进行事业单位改革,改成国企,很多人不愿意就是身份变了,因为退休后参照
企业
标准,收入大大减少。
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