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事业单位改企是国企吗
我是一名原
事业单位
事业编制人员,现在单位要改制成
企业
,请问改完后我...
答:
事业编制是比较复杂的一类,
事业单位
的本质是社会服务组织,介于行政机构和企
事业单位
之间。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。我国约有126万个事业单位,涉及到4000多万的事业单位人员,2018年,对于从事生产经营活动的事业单位,效益好的全部转企...
国企单位
是什么编制
答:
问题一:
国企
的企业编制是什么意思
国有企业
的登记在编人员一般都是企业编制,但企业化管理的
事业单位
使用的是事业编制,如设计院所(声明:在国企上班的人可不都是有企业编制,在国企上班的人群中90%-95%是没有编制的,这些人都是所谓的合同制,根据合同录用的,而5%-10%的在编人士,是坐办公室管事的,也可以理解为国...
国企
和
事业单位算
体制内吗
答:
国企
和
事业单位是算
体制内的。体制内就指以前的国家干部,包括公务员、国企、事业单位等等。按以前国家干部的标准(主要是铁饭碗),事业单位可以算体制内,国企要区分情况,因为国企改革以后,其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理的,这部分可以算体制内,其他按普通职工聘任,不算体制内。体制内...
国企
和
事业单位
待遇的差别??
答:
国企
和
事业单位
待遇的差别如下:1、二者性质不同 国企的本质是所有人是国家或者地方政府的
企业单位
,主要目的是盈利。而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构,是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮,企业单位自己闹”。2、二者经费来源不同 事业单位按不同的种类,由...
事业单位
工人编制,辞职后去民营
企业
,能改变工人身份吗
答:
事业单位
进出都会有严格限制的.县处级以上干部,事业单位、行政单位、
国企
等岗位可以由组织安排自由流动,县处级以下干部,原则上是不允许跨不同性质的单位调动的,除非是借调不转换身份,但不论什么级别,到了私营,实质上是辞职了,原有的事业编身份就不再保留,不可能转回去了。
公益性岗位和
事业单位
差别
答:
公益性岗位和事业单位的差别:(1)、两者的服务对象和受益人群是不同的,公益性岗位服务对象为居民公益活动,事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。(2)、公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。而
事业单位是
指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、...
事业单位改企
后原编制人员怎么办
答:
事业单位改企
后原编制人员怎么办 事业单位改企后,原编制人员的处理方式因不同的改革政策和具体情况而异。一般来说,会有以下几种情况:留在原单位:原编制人员可以选择留在原单位,继续工作。但是需要注意的是,改革后原单位的性质和定位可能发生变化,工作内容、岗位和职责也可能会有所不同。转岗到...
事业单位
办事员同工同酬到
国企
好吗?
答:
不包括学校和科研机构哦,那里的人才还是安心呆那里吧,奉献大,还会越来越好。如果从
事业单位
到
国企
,表面上看暂时是同工同酬,但是之后肯定会有差距,就是编制身份,影响退休待遇。现在都在进行事业单位改革,改成国企,很多人不愿意就是身份变了,因为退休后参照
企业
标准,收入大大减少。
国有企业
改制职工一次性经济补偿的标准是什么?
答:
一、
国有企业
改制,要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限,原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业(包括国有参股用人
单位
)的,要严格按照有关法律法规和...
国有企业
改制职工补偿标准是什么?
答:
根据国经贸
企改
[2002]859号文件和国资分配[2003]21号文件规定,向员工支付经济补偿金,具体标准相同。但是考虑到
事业单位
员工大部分是事业工人身份,其中有一部分还是国家公务员身份,由于各种原因,相当一部分人还没有开设养老保险账户,一旦改制后,这部分员工的退休金也是个麻烦事。因此,完全参照
国有企
...
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