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为什么面试完不直接告诉结果
为什么面试完
之后,是让你回去等通知,而不是当场
告诉
你
结果
?
答:
5)还有可能是当时HR或者面试官个人情绪、心情不好,不够专业,你的一些小细节处理上没能符合他的期待
,就PASS你了。2.备胎 你要知道,这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人,而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个,你只不过是众多备胎中的一个而已。3.流程...
HR不太愿意
直接告知面试
失败
结果
,这是
为什么
?
答:
面试没通过,
可能是面试者能力不行,长相不行,或者和面试官眼缘不行
。如果HR直说的话,会很伤人。HR实在是不愿意面对这些可能发生的尴尬场面,所以他不回复,也是给予彼此的体面。第二个原因,
HR是为了节省时间
。做招聘的HR都是非常辛苦的,跟做业务差不多。HR每个月都有招聘任务,每天的时间安排得满...
你知道
为什么面试结束后不
当场给出
结果
吗?
答:
因为在面试结束后还需要一些信息的整合和对比
,所以并不会当场的告诉你结果有的时候就算结果出来也会为了使人安心,会选择等几天再告诉你。
公司在
面试后不直接
宣布录用
结果
,而是要面试者等通知,原因是
什么
?_百度...
答:
这是因为公司在面试之后要对每个员工进行一个综合的评价和分析
,这样才能够最终选择最适合留在公司中工作的员工,其实从外界应聘员工是一个非常冒险的事情,很可能会选择一些能力不匹配的员工进入公司,这样会给公司带来很大的经济损失,所以公司在招聘员工的时候也是需要非常谨慎的。
面试后
一直拖着
不告知
最终
结果
,也不说拒绝也不说通过,是
什么
潜台词_百 ...
答:
说明没有应聘上
。其实面试一般不通过的话,面试者是不会当面给你说不通过的,可能就是说如果通知你,那么你就来上班,但是如果没通知,那么就是很遗憾你没通过。而且其实当面拒绝求职者,不管求职者是不是很想要这份工作,这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以,
一般面试官是不会当面告诉面试者结果的
。...
为什么
现在
面试后
都留档?而不是
面试完直接告诉
呢?
答:
之所以面试官不当面
直接告诉
求职者
面试结果
,可能有多种原因。1、公司制度原因 2、面试官要为公司考虑,选择更优秀的面试者,或者是为了给双方足够的考虑时间 3、为了避免面试者产生尴尬。一、求职面试的人多,面试官要挑选人 求职面试的人多,面试官要挑选人。有些公司,岗位的招聘竞争非常激烈,原本...
HR不太愿意
直接告知面试
失败
结果
,是因
为什么
?
答:
有可能是以下这些原因:面试你的人,不一定是最终决策人;很多企业的人力资源部门都有很详细的人事规划和安排,看你简历的人、打电话邀约你面试的人、给你面试的人、可能根本就不是同一个人,最终的录用也或许不是一个人就可以决定的,或许这轮
面试完
了,还会有下一轮更高层的面试,...
面试完
之后,是让你回去等通知,而不是当场
告诉
你
结果
的意思是
什么
?_百 ...
答:
是在考虑是否会聘用你的意思。很多人在去公司进行
面试
的时候,明显自己表现的状态非常不错。但是面试官也会
告诉
自己回去等通知的消息,从而让自己的内心觉得非常的没有把握。甚至会觉得自己没有被公司进行录取,成人让自己在等待的过程中变得特别焦虑。公司考虑是否聘用你。其实公司之所以会通过这种方式回复你...
为什么面试结束
后有的公司
不直接
宣布
结果
,反而还要面试者等几天?_百...
答:
签字 、准备照片 ,劳动保障。总结下来,之所以面试官不当面
直接告诉
求职者
面试结果
,或许是因为公司制度原因,或许是因为面试官要为公司考虑,选择更优秀的面试者,也或许是为了给双方足够的考虑时间,其实,不必纠结“对方
为什么不
这么这么做”,你需要关注的重点是“我要怎么怎么做”!
为什么面试
要
结果
都不给?
答:
下面,小编帮大家梳理一下,
为什么
很多公司
面试后不
是
直接
给
结果
,而是回去等通知呢?一,面试你的,很可能不是最终决策者 面试官,或许是人力资源部的某个基层人员,也可能是人力资源部的领导,还有可能确实是用人部门的领导,但这都不能保证他们拥有“不向上汇报、不向相关领导汇报沟通”就直接任用你的...
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一般说明天给答复的面试
面试成功一般都是当天
面试官送你出门也是在试探你