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为什么链家招那么多人
为什么链家
一直在招人
答:
原因如下:
1、房产中介行业需要不断拓展业务,招聘新员工有助于公司业务的增长和发展
。2、由于房产中介行业的特性,员工流动性较大,因此需要不断招聘新员工来补充流失的人员。3、链家作为行业内的知名品牌,通过不断招聘新员工,
可以扩大市场份额,提高品牌影响力
。4、随着市场环境的变化,链家需要不断调整...
我就想知道
链家为什么
每个人都在招人,是给
答:
这是他们的一种商业模式,其它很多业务型的公司都是如此,比如保险公司,只要你是老人就可以带新人。而且最最重要的一点,带新人是有新人奖励的,而且新人完成一定业务量之后你也会有奖金!
链家
置业顾问
为什么
一直招人
答:
人员流动性大
。链家置业顾问不停地有人辞职,人员流动性比较大,为了弥补人员不足,就一直在招人。链家是提供全国二手房买卖、全国新房楼盘信息、全国房价查询等业务的专业房产网站。
四川
链家为什么招那么多人
答:
1、链家快速发展需要不断招人
。2、链家员工流失率高,要靠不断地招人来弥补。3、链家正常的人员结构调整需要。
链家为什么
一直在招人?
答:
链家一直在招人说明工作竞争压力大
,很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。链家网的前身为链家在线,成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。链家网数据中心由60余名楼盘数据管理工程师,管理500余人的...
为什么链家
一直招人,给底薪不亏吗
答:
不亏。
链家
采取底薪加提成的模式,底薪部分对于公司来说是一种有效的人才保障和稳定性支撑,同时也有助于吸引更多的有才华的人才加入,为公司提供更高质量的服务和更好的业务发展。
北京
链家
房产最近
招聘
怎么
这么多
,请问是真实招聘吗?怎么识别招聘信息真 ...
答:
链家
地产是北京最大的二手房交易公司,在北京的店面有600家以上,你来北京后,随便坐个公交,就能看到道路两旁会有“链家地产”门面,然后,你随便下个车进入说是要面试做经纪人。。他们就会很热情的帮你找店长,让你填写简历,,,链家在北京分60多家区域,有的区域人多了不招,你可以去别的地方面试...
链家为何招
有房产的宝妈
答:
因为对于宝妈来说,为了家庭与自己可以敢于奋斗,她的拼搏代表着:勇气,朝气和超越!房产中介跟保险销售应该是目前市面上
招聘
需求最大的两个行业。只要你身边有人是做这个两个行业的,就会经常看到他们在朋友圈发布招聘信息。尤其是房地产中介行业,人员流动非常大。很多做房产中介的老板都会抱怨,招人难、...
链家为什么
要大学生
答:
链家
作为一个企业。
招聘
大学生。这也是企业文化的一个表现。因为大学生能够完成一些工作。没有学历的人可能完成不了。大学生能够熟练,应用计算机。在工作中能力会更强一些。
链家为什么
不限专业
答:
链家招聘
不限专业的原因有以下几点:通过查询链家官网得知,1、链家是一个房地产O2O平台,业务涉及二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等,需要各种不同的人才来支持和服务。2、链家重视人才的潜力和能力,而不是专业背景,只要有对房地产、金融、互联网感兴趣和热爱的初心,就有机会...
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