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为什么链家招那么多人
链家为什么
一直在招人?
答:
链家
网的前身为链家在线,成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。链家网数据中心由60余名楼盘数据管理工程师,管理500余人的长期兼职团队及多家服务商,协调全国超过100000名经纪人,在链家网数据管理体系的框架下,逐步推进链家网的数据标准化建设。
链家
上班怎么样呢,前3个月无责任底薪5000,真的能拿到手吗?
答:
这样说吧,刚开始有可能是真的,但是转正后据说没有底薪,而且有任务,完成了多少给多少。你想想吧,如果是真3500,干得人应该不少
为什么链家
老招人呢,还有这是销售工作,销售本来就是二八原则,反正我所知道的链家门店不可能每天晚上6点就下班的,干这种门店的都是下班超级晚的,累得很的,自己想...
链家
地产工作怎么样?
视频时间 00:43
链家
的经纪人学历水平怎么样?
答:
链家
的经纪人的整体素质毫无疑问是中介里最高的。认识他们一个HR,他们对学历要求比较严格,链家经纪人差不多四分之一都是统招大学毕业生,算上大专学历,可能达到链家经纪人总数的一大半。现在招经纪人只招本科毕业生了,感觉门槛还是挺高的。
为什么链家
房地产保底工资3000
这么
高
答:
链家招
的从来就不是员工,而是合伙人性质,公司签约各大很好卖的楼盘,比如100万,你能拿到一万的佣金,这佣金你扣除50%店铺钱和公司扣掉的,你也就5000左右,你还要给你的师傅提15%,很像传销吧!剩下的才是你自己的,如果你欠了公司钱,还掉后你也就没钱了。你得频繁的开单才能保证月收入一万多...
北京
链家
地产工作怎么样呢?我是本科应届生,找工作实在是难链家地产录...
答:
链家
这个公司还不错,但具体到工作内容,你一个本科生来做中介简直太屈才了,来了之后除了学一些圆滑世故的东西之外没有
什么
收获,当然圆滑是社会人需要的一种品质,但置业顾问说起来好听,其实就是服务人员,看人脸色,和业主或客户哪一方的关系处理不好都不会促成单子。会有很多罚款制度,每天的工作量...
去
链家
面试收到了offer,在考虑要不要去。新人在链家地产好做吗?_百度...
答:
哈哈,我也是通过校招进入的
链家
。觉得我当初的选择是正确!链家有一句话是说“做难而正确的事”,我一直
这么
相信着。刚来的新人也不要害怕,店面经理会教你很多东西,还有包括老经纪人,只要你开口问都会帮助你。和普通的销售远远不一样!在这里,同事相处,公司氛围都很好。
上海
链家
8000底薪是真的吗?
答:
大概率是骗子,骗子的基本套路就是用高薪和高福利来吸引人的,像你说的这种无责任月薪8000的,怎么可能
招聘
,哪怕是招聘,这种也都是已经内定好了的,像这种估计就是黑中介骗人的,好点的骗你个报名费或者体检费几百块钱,心黑的直接骗过去当传销或者黑保安。贝壳找房和
链家
是合作关系,贝壳找房就像...
房产中介是否如我们想象的那样收入很高?
答:
其实从老板的角度看,第一:用人成本低,大量招聘,快速淘汰,总能发现几个好的。因为房产中介开的底薪非常低,甚至没有底薪,
那么招聘
的成本就可以忽略不计。只要新招聘的员工中其中很少一部分人能够开单,所产生的的收益就能完全覆盖成本。所以房产中介就可以放心大胆的不停招人。第二:员工流动性太大...
链家招聘
有去过的吗?面试好过吗?需要准备
什么
?
答:
我是朋友内推的所以很简单,就是店长找我简单的聊聊天,很轻松。先做了自我介绍,问我上一份工作
为什么
辞职,上学时有哪些经历,为什么要来
链家
等等。了解了我之后,店长给我介绍了他负责的板块,开发情况、前景、交通规则、居住人群等情况。还有之后入职的培训计划和入职安排等。顺利通过面试,年后准备...
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