66问答网
所有问题
当前搜索:
为什么小厂难招人难留人
小公司
为何招人难
、
留人
难、管人难?问题出在哪里?
答:
职位与实际情况不符
。在小企业磨练出来的人,很多时候都是多才多艺的。
因为企业人手不够
,出现了“一职数职”的情况。而且企业在招聘能力强的人才时,很容易面临尴尬的局面。比如,当人才为老板制定出更优化的流程和制度时,老板可能需要配合,但当老板发现这种改变特别大,需要大量的精力和物力时,很多...
小公司
为何招人难
、
留人
难、管人难?原因出在哪?
答:
因为对中小企业缺乏自信心
,会造成非常少有欲在长时间在某一公司发展的贤能想要拿自身的发展前途探险与这一中小企业共同发展;即便是一般性的职工,以平时的对待也难以招来,主要是因为人特点是在平时的前提下老想得到的更高一些。而当他知道规定更高一些是不可能的了以后,便会把期待点迁移——例如比较...
为什么小
县城的工业原,
难招人
。留不住小伙子
答:
小县城的工业区难以招聘员工和留住年轻劳动力的主要原因在于,
这些区域的企业往往要求较长的工作时间、较大的劳动强度,并且提供的工资和福利待遇相对较低
。这样的条件使得年轻人不愿意在这些地方工作,从而导致人才的流失。
为何工厂招人
越来越难?
答:
1、工资低
所谓的委屈,说到底就是
工资的问题
,现在的工厂赚钱太难了,赚钱难,相应的员工的工资涨幅就慢,工资低,自然就招不来人,而工资给高了,工厂又受不了!所以双方一直在博弈中,这不是一个企业这样,是所有的企业都这样,所以给人的感觉就是每个工厂工资都不高,都在不停的招人。2、工人...
为什么小
县城的工业原,
难招人
。留不住小伙子
答:
小县城工业园的企业难招人的主要原因是因为这些
企业工作时间长,劳动强度大
,而且工资福利待遇差。所以,才导致留不住人。
为什么工厂
不仅
招人难
,
留人
更难?
答:
1.干得多,拿得少,收入太差 在
工厂
里上班,干的都是重活累活,待遇却很低,加班是常有的事情,加班费却少的可怜,收入实在太低,工人们的生活得不到保障,对未来就会更加担心,这样的地方没人能呆得长久。2.管理失衡,分配不均
为什么
他的活比我轻松?为什么每次留下来加班的都是我?凭什么升...
很多
工厂
员工流失严重,
招工
困难,
为什么
?
答:
1、投入与回报不成正比,一般在
工厂
上班的人,从事的都是一些技术含量很低的重复式工作,因此这些人的收入非常的低,并且很多工厂都会安排三班倒,甚至是两班倒的工作制度,这对于很多当代的年轻人来说,工作压力太大,并且如果想要获得更多的收入,就必须加班加点的工作,这对于每一个员工身体健康的伤害...
小企业如何
招人
,用人,
留人
答:
就小企业招人、用人、
留人
,结合我的实际情况,谈点自己总结的小窍门,也就是小偏方.俗语云:"偏方一味气死名医."可见这偏方是很管用而且有效的,特别是对于我们小企业,这偏方更象草头医生之于农民一样实用.一
招人小
企业招人本来就难,小企业的老板又往往对给员工的工资多少斤斤计较,不舍得花大价钱,这...
小公司
为何
始终
招人难
、
留人
难、管人难?
答:
首先从字面的意思来看,小公司何为小公司,小公司无非就是规模小,公司人员少,而且可能还会庙小规矩大,小公司的公司管理制度可能不完善,人员结构不完整,可能一人担任多个职位,但是可能并没有实际的权利,还可能会压榨劳动力,加班是家常便饭,工资也可能没有保障,小公司不稳定,抗风险能力弱,所以很...
为什么
现在的
工厂招工
越来越难了?
答:
现在的
工厂招工
越来越难了的原因:机械化程度的提高、工厂数量增多,选择性变大、从事自由职业的人越来越多。一、机械化程度的提高。随着现在社会的发展,我们会发现工厂招工越来越难了,这是
为什么
呢?首先,我们会发现各个工厂的机械化程度也在不断的提高。各个工厂越来越注重先进机器的引入,这些机器可以...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小公司招人难留人难
小公司招人都没有底气
留不住人的公司是什么原因
企业招工难留人难原因
为什么小公司难招人
小公司为什么留不住人
小公司做不大人才
带教新员工遇到的问题
留不住人才的公司