66问答网
所有问题
当前搜索:
为什么别人的工资永远比我的高
同事
为什么
老是
比我工资高
?
答:
冷静分析:首先,你需要冷静分析同事的工资比你高的原因。
是因为他们的岗位级别更高、经验更丰富、技能更高、绩效表现更好
,还是因为公司的薪酬政策和标准不同?了解原因有助于更好地应对。积极沟通:如果你对同事的工资感到困惑或不满,可以尝试与上级或人力资源部门沟通,了解公司的薪酬政策和标准,以及...
同事
的工资为什么比我高
?
答:
岗位级别不同:不同的岗位级别对应的工资水平是不同的
。如果你的同事从事的是需要更高技能和经验的工作,那么他们的工资可能会比你的更高。
经验和技能
:如果你的同事具备更多的经验和更高的技能水平,那么他们的工资也可能会更高。这些因素通常被视为对员工能力和贡献的重要衡量标准。市场供求关系:公司...
同事
的工资为什么比我高
?
答:
对比与反思:首先,对比自己和同事的工作表现,看是否有提升的空间。
有可能同事在工作质量、效率或者技能上比你更出色,所以得到了更高的工资
。如果是这样,可以反思并学习同事的长处,提升自己的能力。沟通与了解:可以直接与同事沟通,询问他们的工作经验和工资谈判过程。这有助于了解他们是如何获得这份工作...
同样是会计,做一样的工作,
为什么别人的薪资比我高
?
答:
面试官给你
的薪资
是否就是你预期所要的呢?如果是的话,那
薪资比
平级的同事高一点低一点也是正常的。面试官只是从求职者所期望的角度出发,给了你们所期望的薪资,而这个薪资也在公司规定的范围内,皆大欢喜,何乐而不为呢?
为什么
同事
的工资比我高
那么多?
答:
2、管理岗位比技术岗位工资高很正常:高级工程师也是工程师
,换句话说他还是要自己干活;小组长虽然职权低,可他除了自己干活还要管理小组,多劳多得也算合理。3、不要总觉得别人不如你:俗话说,真人不露相,露相非真人。你并不一定就完全了解别人的工作,所以不要妄自论断,别人不如你。新来的同事...
同事
的工资比我
多,是
为什么
呢?
答:
如果同事比你高得多,那可能有两种情况:一是同事做得比你好,二是同事能力比你强。如果这两个情况都不存在,那只能说明一个问题:
对方
嫉妒。这种情况下,我觉得我们应该怎么办?如果他很嫉妒我工作成绩比他好,那就让他嫉妒去吧;如果他因为嫉妒而对我有意见或有想法,那么我们就要想办法去消除这种负面...
为什么
有些人
的工资比我高
?
答:
第一,能力和薪资不会完全成正比的原因。从薪资来方面来看,
薪资的
高低与很多因素有关。与地域因素有关,北上广深等一线城市的企业,薪资水平相对更高;与企业的知名度有关,国际知名企业或者大企业,员工的薪酬水平相对更高;与机遇有关,入行比较早的员工,经过多年的积累,薪酬水平相对也比较高等等,...
为什么
同样工作年限,差不多经验,
别人
谈
的薪资
都
比我高
1-2千呢?
答:
许多企业新来的人都比老员工
工资
要高,由于通胀这些缘故,用工成本是在明显提高的,所以你弟这种状况其实也不奇怪。不过假如老总想吸引人,一是要确保薪酬信息保密,老员工不清楚,假如老员工知道,一定会危害工作主动性。二是要给老员工每一年适度提薪,那样即使知道也没事儿。 对于你弟而言,最先新人...
为什么
同样的工作,同事
的工资比我高
?
答:
也就是说,你即使知道了同事
的工资比
你高,也不意味着能够以此为理由去跟领导要更高的工资,因为领导用一句“每个人工作能力不同,情况不同”,就能把你怼回来。如果你还不识趣,领导再来一句“这又不是平均主义大锅饭,如果你不满意,就拿能力说话,要不然,你也可以出去找更
高工资
的工作。”另外,当...
为什么别人工资比我高
呢?
答:
首先,我觉得是身份的原因。毕竟是一个职场新人,领导肯定不会重用,肯定会让你从基层干起,至于付出一样,却回报不同的疑问,其实,每一个职场的工作人员都是从这里经历过来的,羡慕他们现在的安逸,却有着
高工资
,是因为他们也吃过一样的苦。这就是职场的游戏规则。其次,我觉得可能是效率的问题。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
你的工资为什么没有别人高
为什么他的工资比我高
职位比别人高工资比别人低
我的工资比别人高
为什么别人可以拿高工资
做同样的工作别人工资比你高
为什么感觉别人工资都很高
为什么我工资高
自己工资低别人工资高