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临时辞职工资不给怎么办
临时辞职不给工资怎么办
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿
协商
、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、...
做
临时
工最后
辞职
了老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:一:
协商
就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。二:仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起
劳动仲裁
,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
员工提前
离职不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位不发放其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位我支付其被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解...
临时辞职不给工资怎么办
答:
用人单位克扣工资是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你
可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金
、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,...
临时辞职
老板
不给工资
合法吗
答:
临时辞职老板不给工资是不合法的。员工在辞职后有权要求雇主支付其应得的工资,如果雇主拒绝支付,
员工可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国...
如果提前
辞职
了老板不让走还
不给工资怎么办
答:
法律分析:如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益:(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请
劳动仲裁
,申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权...
临时辞职不给工资怎么办
答:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工作提前一个月
辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
提前
离职
公司
不给
结
工资怎么办
答:
(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见...
突然
辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:辞职后单位不给发工资的,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位,
或者直接申请劳动仲裁
。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或国家规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬,如果逾期不支付,则劳动行政部门按照相关规定责令用人单位加付赔偿金。法律依据...
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