66问答网
所有问题
当前搜索:
临时用工缴纳保险吗
临时工
要
交保险吗
答:
法律分析:临时工要交保险
。临时工只要与单位建立了劳动关系,也有权监督单位依法为其缴纳社会保险费。根据相关法律的有关规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。法律依据:《中华人民...
临时工交
社保吗
答:
临时工也要参加社保
,根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,与用人单位建立劳动关系的人都必须签订劳动合同并参加社会保险。尽管临时工在合同期限、性质上与正式工有所不同,但只要与用人单位形成劳动关系,临时工享有与正式工相同的权益。社保待遇包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,具体领取条件根据法律...
临时工
需要上
保险吗
答:
法律分析:临时工需要上保险
。没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为...
临时工
要买社保吗
答:
临时工要交社保
。如果用人单位与临时工建立了劳动关系,就需要在建立劳动关系之日起的三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果单位不申办的,社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。社保的领取条件有哪些劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休;2、患病、负伤;3、...
临时用工
需要买社保吗
答:
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费
。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣除社会保险费,然后将剩余的工资发放给临时工;用人单位...
临时工
需要
缴纳
社保吗?
答:
1. 是的,
临时工
也需要
缴纳
社会
保险
。尽管他们的职位可能是短期的,但他们同样享有享受社会保险的权益。2. 临时工的社会保险费用由其用人单位承担。具体操作时,用人单位需携带包括营业执照、组织机构代码证书、执业许可证等文件,以及临时工的身份证复印件,向社会保险经办机构申请社会保险登记。3. 按照...
临时工
公司不
缴纳保险吗
答:
法律分析:
临时工
公司不
缴纳保险
不可以,临时工和正式工都应按照规定缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第十条 职工应当参加基本养老保险,由...
临时用工
劳务协议可以不交社保吗
答:
临时用工劳务协议是否可以不交社保,取决于协议的具体内容以及法律法规的规定。用人单位应当遵守相关法律法规,为
临时用工缴纳
社会
保险
费。劳动者也应当关注自己的社保权益,确保协议中明确相关责任和义务。在签订劳务协议时,双方应当充分沟通并了解相关法律法规的规定,以避免可能产生的法律风险和责任。法律依据...
临时工
可以不买社保吗
答:
临时工
不交社保违法。现在已经没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制,完成一定工作任务用工之分,除非全日制工不用为其
缴纳
社会
保险
以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。一、
临时用工
合同是否可以不缴纳社保 签订临时用工合同的,如果双方建立...
单位给
临时工交
社保吗
答:
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场
缴费
。综上所述:法律上无
临时工
这个概念,只要是全日制
用工
,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
保险
经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
10天临时工要买社保吗
雇的临时工意外受伤怎么赔偿
小时工社保是给劳务了吗
临时工单位给上保险吗
临时工人保险
临时工社保有正式工社保
劳务公司的临时工要买保险
劳务用工是正式员工吗
事业单位的临时工有保险吗