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临时工算固定收入吗
临时
用工劳动合同
算是固定收入吗
答:
不算
。临时用工劳动合同算临时的收入,不算固定,固定收入一般是以编制为主的正式工来计算的。临时用工,称为临时工,工资福利待遇与固定工相差一大截,同工不同酬,没有社会保险。
现在的正式工和
临时工
的区别是什么?
答:
首先从工资报酬上而言
临时工是
按小时计算,比如一般工厂临时工的工资是10元或者是12元一个小时,做一个小时就能拿到一个小时的钱,哪一天如果自己心里面感觉不舒服,可以直接完全辞职走人还不用扣钱,也不用请假,当然与正式工相比没有各种福利的待遇,没有全勤奖,绩效奖,超产奖也没有
固定收入
,与正...
临时工
工资没有发票如何入账?怎么做会计分录?
答:
临时工指的是工作场所里非正式雇用的劳工,收入相比正式职工要低
,不能享有退休金、每月最低工资的保障,基本不会买社保。比如A公司的清洁阿姨,每个月收入2200元,没有购买社保,每天需按时上下班,固定拿相应收入。例子中的清洁阿姨,我们会将其称为临时工。
临时工
工资怎么做账
答:
如果有一部份临时工的工资每月都是固定的
,那么可以和正式职工的工资做在一起,如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入工资帐。如院内用工的,这份工资应计入保管费。如果这些临时工是自己找的,理论是这些人给你发票,但实际根本不可能,怎么办呢?只能自己到税务机关去开...
工资制度?
答:
第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和
临时工
除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和风险
收入
。二. 工资结构第三条 员工工资由
固定
工资、绩效工资两部分组成。第四条 工资包括:基本工资、岗位工资、技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、误餐补贴、交通补贴。第五条 固定...
临时工
误工费赔偿标准规定
答:
临时工
误工费的赔偿问题:如果临时工有
固定收入
的,按照实际减少的收入来赔;没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入来赔;如果临时工不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来赔。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
临时工
的工资怎么算,有劳动法吗
视频时间 00:59
临时工
工资无发票怎么入账
视频时间 01:20
临时工
个人所得税怎么
计算
答:
由其个人负担。综上所述,
临时工
和单位签订劳动合同,其
收入属于
工资薪酬,在个税的纳税范围内,
计算
应纳税额应当用工资扣除起征点,然后乘以适用税率。如临时工的劳务工,则工资计算个税应当扣除800元后按照20%的税率计算。不管
是
哪种方式,单位都会帮其代扣。【法律依据】...
一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?
答:
除此之外还有大工,大工每天的工资最低按照200块钱
计算
,最高没有上限,甚至能达到800~1000。 当然但凡
是
800~1000的,一般都是特殊的技术人才,普通大工也就是200~500左右。 我们就按照500块钱来计算,一个月下来到手也有15,000了。 毕竟这个活那可真的是吃苦受罪的活,前几年我大学二年级的时候暑期找了个
临时工
就...
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