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临时工工作中不小心摔坏物品
我
临时工
干了几天活
不小心
弄坏了公司
东西
谁的责任?
答:
临时工
干了几天活儿,
不小心
弄坏了公司的
东西
,如果是因为
工作
上的原因,基本上就不用赔的,如果和工作没有关系就需要赔偿,但是否需要个人完全承担取决于实际情况。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,任何人
损坏
公私财物都应该承担赔偿责任。法律...
工作
期间
不小心
把单位的
东西
弄坏了,要全额赔偿吗?
答:
劳动者才负赔偿责任,本案中员工存在过失,应当承担赔偿责任,如果是在
工作
期间弄坏且不是有意的,能够不赔,不在工作期间而弄坏的,肯定要赔,其次是看被弄坏的
东西
的价值,价值大的,自己会赔就赔,价值大的,能够只赔一部份前提是要和单位商量,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力...
上班
的时候
不小心
把
东西摔坏
了,怎么赔啊,是一个电子秤,做卫生的时候碰...
答:
在公司
不小心
碰到的一般不会要赔偿。叫人拿去修就好。如果非要赔偿的话,一般都是人性化补偿,以降低自己的内疚。十在在公司不小心碰到的一般不会要赔偿。叫人拿去修就好。如果非要赔偿的话,一般都是人性化补偿,以降低自己的内疚。十块20块,随意吧!如果领导执意要员工去赔,会寒了很多人的心。司...
临时工
做坏了
东西
怎么赔偿的
答:
一、施工时工人损坏物品如何赔偿
施工人员在施工过程中,造成物品损坏的,由施工单位承担赔偿责任
。如果施工人员有重大过错的,共同承担赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十四条 【财产损失计算方式】侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 第一千...
员工
不小心摔坏东西
,处理方案
答:
1)如责任清楚,且该员工负有完全责任,可依
物品
现值(即原价-折旧)赔偿;2)如责任不清楚,需要相关部门认定责任;3)物品价值较小,可要求一定性支付;4)如无赔偿能力,则可每月扣除其20%薪水,直至偿付完毕;以下为法律依据:法律依据:《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》劳动部发...
在
工作当中不小心
弄坏公司的
东西
需要个人完全承担吗?你好
答:
是否需要个人完全承担取决于实际情况。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。参照《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
下雨天员工在
工作
时摔倒
摔坏
了产品要不要赔偿?
答:
不应赔偿。员工在
工作中
因为意外产生的损失由公司承担。能够举证是员工故意制造事故除外。员工在工作中因过错、过失造成公司的损失,公司可以针对违规行为进行处罚,但事故损失还是由公司承担。员工在工作时间中因违法行为造成公司损失的,公司有权依法进行追偿。
工作
时把电脑
摔坏
了,公司要罚钱,这合理吗?
答:
当公司员工在喝水时
不小心
将水倒入笔记本电脑的杯子中时,直接导致笔记本计算机短路和冒烟,并且笔记本计算机完全
损坏
。 这款笔记本电脑是公司长时间购买的,价格超过5,000元。 现在是总经理要求员工全额赔偿,而员工说我只是不小心将水洒在了计算机主机上,不是故意的,也不应该得到补偿。 在日常生活中,...
在店里打工把客人手机
不小心摔坏
怎么办
答:
雇员在
工作中损坏
了他人的
物品
,应该由雇主承担相应的损失 。但因为雇员在工作中的失误或者
不小心
,也应该承担适当的赔偿。这个属于“公平原则”。因此 ,首先由店主赔偿对方后,再从雇员的工资中扣除部分损失 。一般不应超过赔偿数额的三分之一。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律问题的解释...
上班
时
不小心
弄破了公司
物品
怎么办?
答:
这个问题,还要看你在单位上
工作
态度,如果平常工作很好很积极在领导心目中也还算不错,出了这点差错,就应该主动向单位领导回报这场事,按领导的意思照价赔偿,也就没事的,
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