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临时工工作中不小心摔坏物品
工作
时弄坏公司
东西
怎么赔
答:
法律分析:首先对损坏的公司
东西
进行定价,明确损坏的东西价值是多少。明确双方的责任,看看是员工全责还是和公司公摊。将赔付的金钱具体化,看看员工对于此次的
物品损坏
需要赔多少钱。如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏,就一次性付清钱款。如果员工没有这么多钱的话,就从每月的工资中扣,但不能超过月...
在
工作当中不小心
弄坏公司的
东西
需要个人完全承担吗?
答:
参照《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
在
工作中不小心
弄坏了客户的
物品
,应该由谁赔偿?怎么赔偿?
答:
1、首先是先由单位赔偿给客户;2、如果劳动者在事件中有过错,则单位有权向劳动者追偿;3、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
我是
临时工
,但在
工作
时受伤,请问怎么处理?
答:
你即使是
临时工
,只要是在
工作中
受伤的就应该享受工伤待遇,如果用人单位不同意,你可以自己到劳动监察部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,就可以到劳动监察部门投诉举报,或者直接到抚养提起民事诉讼解决。
工作中
手机意外掉入水中,老板该不该赔付我的损失?该赔付多少钱?_百度...
答:
个人觉得,
工作中
是不应该带手机的,因为你的工作和手机无关,是因为你保管不善造成的手机滑掉,而不是老板让你使用手机工作造成的。如果说损失,老板会认为你的手机有细菌造成了天麻菌的污染,要求你赔偿,你该如何处理呢?所以说,老板不应该赔付你,只会佩服你大脑会思考,有想象力。
上班
时间
不小心摔坏
了三颗牙该报工伤吗
答:
上班
时间自己
不小心摔坏
三颗牙,是不能够申报工伤事故的。依据是《中华人民共和国工伤保险条例》(2004年1月1日起施行)网页链接第十四条规定:“在
工作
时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的”等(见第十四条原文),才能够由用人单位所在地的社保局认定为工伤的!(请注意:事故伤害的)《中华人民共和...
雇佣的
临时工
在
工作中
致人损害,责任谁来担?
答:
但是,如果用人单位存在恶意或者故意疏忽行为,法院会根据具体情况作出相应的惩罚和判决。对于雇佣的
临时工
在
工作中
产生的损害,用人单位应该承担相应的赔偿责任。在实施赔偿时需要综合考虑诸多因素,如临时工的过错、公司规章等,进行准确的权责分配。而无论是否签订合同,用人单位都不能逃避赔偿责任。【法律...
临时工摔
骨折怎么赔
答:
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有
被
宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。辞退
临时工
的补偿标准:1...
今天真高兴,要调换
工作
了!!但是下午的时候把杯子
摔坏
了,请问大家这是吉...
答:
吉兆旧的不去新的不来
临时工摔伤
了算工伤吗
答:
(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...
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