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临时工上班期间受伤怎么赔偿
临时工
人
受伤怎么赔偿
答:
临时工人受伤可以按照人身损害赔偿计算赔偿
。临时工和单位之间是劳务关系,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以
按普通侵权造成人身损害赔偿的标准
承担赔偿责任。赔偿标准如下:1、
医疗费
:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法...
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
其次,雇佣的临时工作不幸身亡,
临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金
。并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:1、被扶养人生活费;2、丧葬费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;5、精神损害抚慰金。并且,如果临时工死亡前接受了治疗,为此负担了
医疗费
等...
零
时工
工伤
怎么赔偿
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的赔偿是不一样的。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
。临时工上班期间受伤找谁负责 1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,
应由用人单位承担临时工的工伤待遇
。劳动行政部门对...
临时工上班
途中
受伤
应该
怎样赔偿
答:
【法律分析】
临时工上班
途中
受伤
,其中属于以下两种情形之一的,享受工伤保险待遇:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。其他情形,上班途中受伤,不是工伤,也不是视同...
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
雇的临时工意外受伤的,应当由公司赔偿,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对
医疗费
、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤...
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
一、
临时工受伤
了
怎么赔偿
1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。提供劳务
期间
,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条...
临时工
工伤
怎么赔偿
答:
法律分析:临时工受伤雇用公司是需要赔偿
医疗费用
的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有...
雇佣了
临时工工作
,
工作时受伤
应该
怎么赔偿
答:
法律分析:临时工受伤雇用公司是需要赔偿
医疗费用
的。一般临时工与用工者在法律性63质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能...
工地
临时工
工伤
赔偿
标准
答:
工地临时工工伤赔偿标准如下:1、
医疗费
、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿;2、在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到...
临时工
工伤
怎么赔偿
答:
工伤的认定标准为:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事工作相关的预备或收尾
工作时
受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出时,因
工受伤
或遭受事故失踪的;6、上下班路上,因非本人主要责任的交通事故而受伤;7、依法...
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