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中国的管理者
中国
著名的企业
管理者
有哪些?
答:
王志东——新浪前ceo张朝阳——搜狐CEO。丁磊——网易首席。李彦宏——百度,中文搜索老大。史玉柱——巨人老大归来,征途网络获得空前成功。马云——阿里巴巴CEO。陈天桥——盛大网络CEO。杨元庆——联想总裁。柳传志——联想主席
中国
有哪些出名
的管理者
答:
中国
著名的企业
管理者
有华为任正非、联想柳传志、 海尔张瑞敏、三一重工梁稳根、等等。企业领导者这个提法有问题:1、一类是世界500强里的大型国企的掌门人,如工行,中粮,中石化,中远等的老总,掌控着庞大的资产,很多都有行政级别的,但资产是国家的。2、一类是原国企改制后的大企业,如联想(柳传志)...
中国
与外国
的管理者
的决策差异主要体现在哪些方面?
答:
外国的
管理者
不是一个个人,而是一个整体,俗称管理层,需要决策的时候会通过比较民主的方式来一起做出比较科学的决策,而在
中国
,做出决策的往往是个人,一人做主。另外外国决策者首先考虑的是如果提升社会进步;本国决策者首先考虑的是如何巩固政权。望采纳!谢谢!
中国
与外国
的管理者
的决策差异主要体现在哪些方面?
答:
差异在于
中国管理者
体现在领导集权决策,外国提倡民主决策!
举例说明
中国
历史上两个成功
管理者
和失败管理者,并分析失败的原因?
答:
成功的
管理者
:刘邦 (虽才疏学浅但是会知能善用,最后成就了汉朝的辉煌)失败的管理者:项羽(虽然骁勇善战但是作为一个领导其性格实在是孤傲,遇到挫折的时候没有那种东山再起的勇气,而是自刎于乌江)
中国
著名的企业
管理者
答:
朗讯:管教一体 朗讯公司在许多中层经理上岗前会对他们做一些培训,请海外更高职务的经理来进行培训指导。朗讯有一个特点是
管理者
具备培训能力,许多来自公司内部,朗讯在美国的培训中心是朗讯一个主要的资源。还有
国内的
培训公司,也是朗讯利用的力量。“我们自己没有专职培训师”,朗讯有一个理念是做领导的...
如何看待
中国
企业
管理者的管理
道德和社会责任
答:
企业道德既是社会道德体系的重要组成部分,也是社会道德原则在企业中的具体体现。它是人格化了的企业,在生产经营活动中,在自然求索.社会交往中,所应遵循的旨在调节企业与国家、企业与他企业、企业与他单位、企业与竞争对象、企业与服务对象以及企业内部各方面关系的行为规范总和。 企业道德是企业及员工...
中国管理者
和西方管理者之间有什么异同
答:
”他这一理念的源泉是来源于孔子“大道至简”的哲学思想。就在国外
的管理者
学习
中国的
传统文化和管理智慧时,我们的企业家却对自己的文化瑰宝视而不见,其实只是缺乏自信和盲目崇洋媚外。在西方管理理念盛行的当下社会,如何重建民族文化自信,把中国优秀的几千年传承下来的哲学思维模式加入到企业管理中,在...
论我国社会公共
管理者
素质包括哪些
答:
公共
管理者
的素质是由诸多要素组成的一个有机系统,从而决定了其综合性的特点。
中国
古代著名的军事家、思想家孙子曾说:“将者,智、信、仁、勇、严也”。在古代对一个军事将领的素质要求就是多方面的、综合性的。列宁对此也曾进行过阐述,他说,领导者的素质应该包括具有政治上的成熟性和积极性;最密切地联系劳动...
中国
最猛的企业及其领导者或
管理者
答:
张瑞敏因而荣获“
中国
经营大师”称号。1999年,张瑞敏被英国《金融时报》评选为全球最受尊重的企业家。现任海尔集团公司董事局主席、海尔集团公司党委书记,海尔集团首席执行官。张瑞敏将海尔带入了世界500强的殿堂。 高级经济师,1995年获中国科技大学工商
管理
硕士学位,现任 海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。张瑞敏...
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