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中国劳动法工作时间规定
劳动法规定上班时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
国家
劳动法规定工作时间
多长
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
劳动法上班时间
的
规定
答:
《劳动法》
第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。一、《劳动法》对...
劳动法规定上班时间
是几点到几点
答:
一般一天工作时间为早上九点至下午五点,共8小时
。具体由用人单位自行规定。劳动法规定,在中国,
劳动者每日的工作时间不得超过8小时
,平均每周的工作时间不得超过44小时。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。如果用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得...
劳动法
对
工作时间
的
规定
答:
劳动法中的加班与休息安排是指劳动法对于工作时间、加班和休息的具体规定和要求。根据劳动法的规定,
工作时间一般不超过每日八小时
,每周不超过四十四小时。而加班工作则需要根据特定情况进行,劳动者的加班工作时间应当在每日工作时间的三小时以内,并且加班工作应当得到相应的加班费或休假补偿。此外,劳动法还...
劳动法工作时间规定
答:
法律主观:《 劳动法 》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。 第三十九...
劳动法
关于
工作时间
的
规定
答:
劳动法规定了工作时间的基本原则和具体规定。其中,标准工作时间是每周工作不超过44小时,
平均每日工作时间不超过8小时
,每周至少休息1天。对于超过标准工作时间的部分,应按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。此外,劳动法还规定了其他与工作时间相关的规定,如:1.延长工作时间的限制:在特殊情况下...
劳动法规定工作时间
不超过多少小时
答:
一、《
中华人民共和国劳动法
》
规定工作时间
不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时,每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
国际
劳动法规定
正常
上班
是几个小时?
答:
【法律依据】:《国务院关于职工
工作时间
的
规定
》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事
劳动
和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行...
劳动法上班时间
的
规定
答:
劳动法关于工作时间的规定为:一、我国的
标准工作时间
原则上为每天工作八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时。二、按照计时制来计算工作时间的,用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。四、用人单位有生产需要可以适当延长每日...
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