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中国制造业用工荒
制造业
为什么普遍出现
用工荒
现象
答:
一是,由于当下的年轻人他们的择业观发生了根本性的变化;二是,由于当下的就业环境也不可同日而语,年轻人有更多的选择余地。前段时间广东
制造业
的缺工潮就再次说明,当下制造业如果再不改变自身的管理模式、
用工
环境,以及福利待遇的话,招不到工也是在情理之中的事,即使劳动力再多那也解决不了制造...
我国
有14亿人口,工厂为何还出现“
用工荒
”?是谁把工人逼走了?_百度...
答:
其实总而言之,只有弱小的公司才经常会出现离职的现象,比如说华为永远不会出现
用工荒
的问题,前段时间格力也向员工出售公司的股权,所以说格力这种公司出现大规模的员工离职也是非常不现实的。
什么是
中国
“
用工荒
”?
答:
用工荒
,也称为
用工难
,是指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮,用工荒的出现是多方原因造成的,当然也包括农民工一些权利还没有得到很好的保障,一些政策在一些地方还没有得到落实。具体原因 1、春节返乡潮 "用工荒"考验企业应变能力 由于服装
行业
有向中西部地区梯度转移之趋势,许多打工者就近实...
中国
世界工厂时代已过去,为什么中国被称为世界工厂?
答:
有则趣闻,义乌预测了美国大选的结果,在选举的衍生物中,关于特朗普的数量多于希拉里。这表明了
中国
在世界的
制造业
中举足轻重的位置。不过近年来,中国正在逐步失去世界工厂的称号,制造业更多得是向东南亚等更不发达的国家转移。专家指出,随着中国从低成本向中高收入国家过渡,亚洲可能会出现第二次世界大...
剖析
用工荒
形成原因
答:
实际上,造成工厂“
用工荒
”还有一个重要原因,就是熟练工人较为稀缺,部分岗位对工人年龄和技能要求高。 随着
制造业
的发展,很多低端岗位已经被机器所取代,而很多企业更需要技术型人才,对技术工人的需求量很大, 很多从技校毕业的年轻人并没有学到真正的技术,在工厂呆不了几年就辞职换工作。所以说,工厂的招工条件“苛...
工厂现象:到底发生了什么让工人远离工厂?“
用工荒
”怎么破?
答:
直接的原因就是工资低,
制造业用工荒
并不是没人,缺的是“廉价”的工人,一匹不吃草就可以干活的马。只要工资高,根本不愁招。前几年上海特斯拉招聘,不知道大家是否还有印象,那是人山人海,上万人去面试。当时特斯拉定的基本工资6500,要知道上海的基本工资也才2480(现在2590)!除此之外,就是管理...
工地出现“
用工荒
”,工资再高农民工也不干,是什么原因?
答:
工地陷入了“
用工荒
”,不仅是建筑工地,不少工厂也出现了“用工荒”的难题,
制造业
表示招人很难。真正能够坚守在岗位的,一般都是60后和70后,年轻人不愿意进厂是可以理解的,对于那些干一天活拿一天工资的农民工来说,为什么也不愿意去工地了呢?有业内人士道出实情,背后的原因过于真实。工资克扣...
企业突现“
用工荒
”,明明缺工作的人很多,为什么却招不到人?
答:
可是公司却始终找不到人的主要原因,也是因为大部分的应届毕业生通常会侧重于选择与本专业的工作中而一些高等院校应届生也会选择薪资福利更好的工作,所以一些工作中由于
行业
性质问题及其薪酬酬劳失调,所以导致大部分应届生不愿意接受平时工作中。3,考研究生继续深造的学生们占比也是一个可怕的存有,在...
中国
有十四亿人口,还是会出现
用工荒
是为什么呢?
答:
其实,在就业问题上,不只是有
用工荒
现象,就业难现象也同时存在着啊! 关于用工荒,个人看法如下:一、地域差异正在逐步缩小。40年前,国家实施改革开放,在东南沿海一带兴起,创造了大量的就业机会,随着改革的步伐延伸至内地时,原本需要远行工作的人们发现在家门口也能就业啊。虽然收入相对低一点点(...
中国
的
用工荒
会持续多久?
答:
结果是绝大多数制造业在低水平竞争,你花三年的高成本培养工人,会一夜之间全部辞职。对制造业而言,财政、老板、工人,这三方是不会同时达到满意的。
中国制造业
利润薄,就业人数多,还在初级阶段,在没有进入高科技打遍天下的水平前,“财政,老板,员工”,不可能同时乐呵呵。现在情况是:财政满意,员工...
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