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中国人寿人事经理
中国人寿
招聘
经理
助理靠不靠谱? 我今天去苏州中国人寿保险面试,应聘...
答:
绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完从业资格,再告诉你内勤暂时没编制了,内勤都是由外勤转的,你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了,等等。美其名曰“招聘话术”,说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表...
求求各位大神,
中国人寿
让我去上班培训,但是那个
人事经理
跟我说年龄不...
答:
慢慢滴再让你拓展业务,你就会跟着他们到酒店聚会,胡吃海塞,重点介绍你现在多么成功什么的,让更多的人加入到他们团队中去,也就是买他们的保险,所以说脚踏实地工作比那些投机取巧要有意义,哥们我不建议你去做什么保险工作,
中国人寿
有哪些职位等级
答:
业务部门包括:1.个险(区
经理
、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等)2.团险(业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等)3.银保(业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等)4.收展(业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等)5.电销(
国寿
可能没有电销)后援支持部门:1.精...
中国人寿
保险处
经理
是什么级别,年薪多少
答:
属于高级主管,再上一层就是区域总监了,年收入一般是50万。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的,就是收入上不封顶。基本工资: 2600 元 津贴补助: 0 元 绩效工资: 0 元 年终奖: 5000 元 上班时间(部门
经理
助理)每年带薪年假: 8 天 每周工作天数: 6 天 每周加班小时数: 8 ...
中国人寿人事
助理是做什么的?
答:
中国人寿人事
助理主要是协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务,具体如下 1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责...
中国人寿
保险股份有限公司营销服务部
人事
岗位怎么样
答:
营销服务部
人事
岗位好。1、就业前景:
中国人寿
作为国内最大的保险公司之一,其营销服务部人事岗位具有广阔的发展前景。公司对于该岗位的晋升和发展提供了完善的通道和机会,员工可以通过不断的学习和提升,获得更好的职业发展机会。2、岗位职责明确:作为人事岗位,其岗位职责非常明确,主要包括招聘、培训、...
中国人寿
做
人事
助理怎么样
答:
在
中国人寿
担任
人事
助理的职位,主要职责包括协助主管进行日常管理工作。你的工作内容涵盖接听和转接电话,迎宾接待,处理综合部的事务性任务,如文稿打印、发送和文件管理。办公室日常管理也是你的职责之一,包括处理投诉和来访接待。此外,收集信息并撰写报告,为领导提供决策依据和建议,以及参与人事和仓库管理...
苏州
中国人寿人事
薪资怎么样
答:
苏州
中国人寿人事
薪资好。根据查询相关信息显示:苏州中国人寿员工薪资在中上等水平,还提供一系列福利待遇和奖励措施,如保险福利、年度旅游、定期健康体检、节日礼品等,以激励和答谢员工的付出和贡献。公司注重员工职业生涯发展,并为其提供全面的职业培训计划,帮助员工不断成长,提升自己的技能、能力和竞争...
应聘
中国人寿
,
人事
岗,但必须要买保险才可以办理入职,但是不知道入职后是...
答:
这个你想的太对了!先骗你进入,什么
人事
岗,业务
经理
,统统全是假的,卖保险才是真的。若入职二个月无业绩,就把你辞退!有谁会告诉你,这么明白?若我的建议对你有帮助,请你采哪点赞?谢谢!提前祝你春节快乐!
天津
中国人寿
入职,面试官跟我说让我做
人事
主管,进行8天封闭式培训_百度...
答:
先交钱的都是骗子,记住这句话才不会上当。如果需要什么费用,让他从工资里面扣,绝对不能先交线。
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