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中国为啥有正式工和临时工
发电厂的职工
为什么有正式工
、合同工、
临时工
之分?
答:
在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制
。福利待遇也有很大差别
为啥
一些单位要招临时工?
临时工和正式工
在工资和福利上有啥区别?
答:
正式工签订合同后,单位是要给你交社保的,五险一金。过节的时候,各种福利都会比临时工好
。正式工只要在工作过程中,没有什么大的错误,基本上不会开除的,也是一份长远的工作。临时工的话,可能会有随时辞退的可能性。公司的效益不行的时候,老板可能就会开除一部分人,临时工肯定会是首选。被辞退后...
同是企业
为什么
国企央企有分正编跟合同工,而且薪资相差那么大?_百度...
答:
国企分为正式工与合同工,两者本身的工作,可能是类似的,
他们工作的环境也都差不多,但是薪水待遇可能不一样
。因为正式工是企业的正式人员,有编制的人员,送管理人员和那些合同工临时派遣的,他们属于临时性质的。有编制的员工与普通员工也就是那些临时工,当然不一样的呀,他们是正式的职工,在企业里...
为什么
在
中国临时工
遍地都是,为什么享受不到
正式工
的福利
答:
原因就是人多嘛。生存是需要一种规则才活得了的。大学文凭,就是一种规则。例如,一个公司招聘,一个不错的岗位,有一万个人报名,主管想,这一万个人我得怎么招聘啊,所以他规定,初中以上文凭的人可以报考,结果还有8000人,他只能规定,高中以上文凭的人可以报考,结果还有5000人,他最后规定,专科...
国有企业
为何
会
有临时工
?
答:
这和国家体制没有关系,和就业有关。国有企业中,同样存在着大量脏、险、累的工作,而社会上存在着许多缺乏技术,文化水平低的劳动者,在小范围内,造成用工的供大于求,所以,他们的工资水平一般不高。同时,由于这类工作存在着许多不确定性,并不一定时时都有,而所有企业都是以赢利为目的的,企业...
劳动合同法里有
临时工
这一说法吗?他和
正式工
有什么区别吗?
答:
正式工
:有人际关系,在人事局或劳动局有名单在册,工作于某一个小小的集体里养尊处优,混天黑的人。
临时工
:没有后台,没有一纸文书,在工作单位处处小心、时时提防,整天担惊受怕,怕被老板炒鱿鱼的人。不知道这些词是不是
具有中国
特色,也不知道是从什么时候开始出现的词汇,反正现在某些地区挺流行...
在机关事业单位,
为什么要
分
正式工和临时工
?
答:
这个好办 看他们什么时候领工资
正式
的15号 财政拨款
临时
的 月底 自收自支
请问到底什么叫"临时工"?
临时工与正式工
有哪些不同?(主要是指机关和事业...
答:
局外人可能会认为,
临时工
都是干没有技术含量的活,而
正式工
都是有技术有文化的人,那这样自然很合理。然而实际情况并非如此,这不是劳心者与劳力者的差距,只是身份和地位的差距。论技术含量和文化层次,可以说临时工远远超过公务员,因为大多数公务员都在45岁以上(虽然每年都在招考年轻公务员,但是年轻...
为什么
越来越多的企业选择用临时工?
临时工和正式工
的区别在哪里?_百度...
答:
其实现在很多年轻人都比较喜欢去做临时工,而不喜欢做长期的正式工,因为特别害怕自己,万一有事想辞职的时候辞不掉,所以很多厂里面想招到一个正式工是比较难的,反而能够招到大量的临时工。一般那些企业或者是厂家,会提前跟中介联系,中介也会在里面赚一些差价。
临时工和正式工
相比的话优势确实比较明显...
正式工与临时工
的最大差别是什么?
答:
由于体制的原因,又不能随便扩大编制,于是就以
临时工
的名义进很多人。这个时候,就有很多农民阶级,进入到工人阶级的层面,人员流动开始产生。由于国有企业有的具有行政级别,带有官 僚主义的色彩,于是,有编制的
正式工和临时
人员,差别就逐渐显现出来。正式工可以晋升,可以有高工资,可以拿高奖金。临时...
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