66问答网
所有问题
当前搜索:
个人请人干活不签合同
个人请人不签合同
违法吗
答:
个人请人不签合同不违法
。私人之间的雇佣关系,
双方不建立劳动关系不签订合同就不违法
。签订劳动合同的原则如下:1、合法原则, 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同
,不受法律承...
个人请人不签合同
违法吗
答:
个人请人不签合同不违法
。私人之间的雇佣关系,
双方不建立劳动关系不签订合同就不违法
。签订劳动合同的原则包括:1、合法原则:劳动合同必须依法以书面形式订立,确保主体、内容、形式和程序合法,只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力;2、协商一致原则:劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致...
干活不签
劳动
合同
违法吗
答:
法律主观:工地干活不签合同违法
。工地老板跟个人之间属于雇佣关系,应当自用人之日起一个月内与工人签订劳动合同,书面确认双方的劳动合同关系成立,约定各自的权利和义务。法律客观:一、不给员工劳动合同是否违法 根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
给私人
干活
,
没
有劳动
合同
,有录音证明欠钱可以起诉吗?
答:
私人雇佣工作未签订劳动合同,若存在欠薪情况,工人可以通过多种途径追讨工资
。这些途径包括直接与雇主协商、请求第三方调解、提交仲裁申请或向法院提起诉讼。需要注意的是,此类争议属于民事纠纷,而非劳动争议,因此不能通过劳动仲裁解决。一、未签订劳动合同的私人雇佣工资追讨 1.
协商解决
:双方可以在平等自...
雇佣关系
不签合同
违法吗
答:
雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,
所以有雇佣关系没有签订合同并不是违法的行为
。口头雇人干活出现意外该如何赔偿?口头雇人干活出现意外的赔偿具体如下:1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;2、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害...
个人请人干活不签合同
答:
亲亲,您好,个人聘请
个人没签合同
不违法哦。个人招聘需要承担相应的雇主责任。如果是雇佣关系,是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。法律依据:《中华人民共和国...
个人
用工
不签合同
违法吗
答:
用工单位的
不签
劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者
签订劳动合同
,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资...
个人
雇佣工人
没签合同
答:
一、有雇佣关系但没签订合同违法吗 雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,
所以有雇佣关系没有签订合同并不是违法的行为
。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责...
个人
雇佣个人需要
签订劳动合同
吗
答:
依照法律、行政法规的规定,
合同
应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理...
个人请人
未签劳动
合同
答:
公司应在你入职起一个内与你
签订劳动合同
,若
没
有跟你
签订合同
,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
干活没签合同怎么要钱
包工头亏本无力发工资咋办
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
农村建房无合同工人受伤
无合同雇佣工受伤骨折
甲方跳过总包给分包付款
个体户招人不签劳动合同
工资欠条样本图片
给私人干活摔骨折了怎么赔偿