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个人与个人可以签劳务合同书
个人和个人签订的劳动合同
是否有效
答:
法律分析:个人与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
个人与个人能签订劳务合同
吗
答:
法律分析:个人与个人不可以签劳动合同
,个人与个人订立的是劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权...
个人和个人签劳务合同
有效吗
答:
个人与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。依据我国相关法律的规定,劳动者与用工单位建立劳务关系的,可以签订劳务合同,约定报酬、劳务期限等内容。关于个人与跟人签定的劳务合同有效吗的问题,根据相关...
劳务合同可以和个人签
吗
答:
劳务合同可以和个人签
。个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占...
个人与个人
之间能不
能签订合同
?个人需要雇佣别人做事应该签订什么来约束...
答:
个人与个人之间不能签订劳动合同
,应该签订劳务协议。个人与个人订立的是劳务关系,不能签订劳动合同。个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同,因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。法律分析根据劳动合同法的规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动...
个人与个人签订的劳务合同
是否有效
答:
法律分析指出,
个人与个人签订的劳务合同
若要有效,必须满足以下条件:首先,合同当事人必须在
签订合同
时具备相应的民事行为能力;其次,合同中的意思表示必须是真实的;最后,合同内容不得违反法律或社会公共利益。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条的规定,依法成立的合同受到法律的保护。这意味着...
个人与个人签
的
劳务合同
范本
答:
甲方: 姓名: 性别: 身份证号:电话: 家庭住址:乙方: 姓名: 性别: 身份证号:电话: 家庭住址:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿
签订
本
劳务协议
,共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为...
可以和个人签订劳务合同
吗
答:
法律主观:具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间
可以 签订劳务合同
。根据《民法典》第一百三十五条的规定, 民事法律行为 可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
劳务合同可以和个人签
吗
答:
法律分析:可以。公司
和个人
建立的不是劳动关系时,就需要
签订劳务合同
,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳务人员不是劳动者,所以用工单位不需要和...
个体户
与个人签订劳务合同
答:
派遣期限:从___年___月___日至___年___月___日,共___个月。一次性向甲方派送___名派遣人员。三、劳务派遣人员的招录和变更 短期派遣人员由乙方招募,委派甲方负责后勤管理及其工作,甲方与乙方
签订劳务
派遣合作
协议
。乙方招募的派遣人员确定以后,甲乙双方应拟定《派遣人员清单》,并签字盖章,...
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