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不能工作的36种病
36种不能
解除劳动合同
的疾病
答:
公司不能解除劳动关系的疾病是以下几种:
1、是劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
;2、是劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内,用人单位也不得解除劳动合同;3、是女职工在孕期、产期、哺乳期内;4、是法律法规规定的其他情形。国家规定的重大疾病有三十六种,分别是:(一)...
食品从业人员患哪几种传染病须掉离原
工作
岗位?
答:
食品从业人员体检内容包括传染病史、皮肤、肝功等,
凡查出患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等疾病的人
,不得参加接触直接入口食品的工作。附:《中华人民共和国传染病防治法》规定管理的传染病有36种:分为:
甲类传染病:鼠疫、霍乱
。乙类传染病:病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾,伤寒和副伤寒、艾滋病、淋...
哪
36种病不能
请长假
答:
严重影响职工完成工作任务的36种病可以请长假,
例如恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎
;(九)良性脑肿瘤等。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
36种
人群指的是什么
答:
1、医疗机构内的发热门诊、隔离病区等存在高风险暴露的工作人员;急救转运工作人员
。2、
新冠肺炎
定点医院内非隔离病区(房)工作人员、普通医疗机构急诊科和从事新冠核酸采样检验医务人员。3、医疗机构内的其他科室医务人员(含后勤工作人员、护理员等)。4、发热门诊患者。5、门诊手术患者。6、急诊手术患者。
36种病
可以立即辞职?
答:
国家规定的三十六种重大疾病,
严重类风湿性关节炎才属于
。
国家规定
的36种
重大
疾病
是哪些
答:
31. 原发性心肌病:影响心肌的
疾病
,可能导致心脏功能减退。32. 重症肌无力:神经肌肉接头传递障碍,导致肌肉
无法
正常收缩。33. 急性坏死性胰腺炎:胰腺发炎并导致组织坏死的严重疾病。34. 坏死性筋膜炎:筋膜发生坏死的严重感染。35. 终末期肺病:肺部疾病导致的严重呼吸功能障碍。
36
. 严重类风湿性关节...
《军人因病基本丧失
工作
能力医学鉴定标准》全文是什么?
答:
13.其他精神障碍(经精神专科住院系统治疗6
个
月以上未愈者,或因病情反复发作,多次住院治疗仍
不能
正常
工作
者 14.器质性心血管
疾病
或心脏手术后,导致长期(≥2年)心功能在Ⅱ级以上;15.冠心病介入治疗或冠状动脉旁路移植术后;16.高血压病伴心、脑、’肾2个脏器以上损害 17.夹层动脉瘤;18.心脏...
36种不能
解除劳动合同
的疾病
答:
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续
工作
满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。综上所述,法律上并没有规定有哪些
疾病不能
解除劳动合同,只不过是存在合法解除或者违法解除的区别而已。单位依照法律的规定,与劳动者解除劳动合同的,那么就不需要支付...
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项重大
疾病
包括哪些病
答:
国家规定
的36种
重大
疾病
包括恶性肿瘤、急性心肌梗死、脑卒中、重度慢性病、精神类疾病、重大器官移植、终末期肾病、戈谢病、血友病、慢性丙肝、艾滋病、结核病、克罗恩病、先天畸形、遗传性疾病、职业病、其他疾病等。这些疾病的治疗费用高,疾病持续时间长,易造成残疾或危及生命,需要耗费大量的人力、财力...
建设项目职业病危害风险管理目录,共涉及了多少种行业
答:
最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。一、尘肺尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(疤痕)为主的全身性
疾病
。尘肺按其吸入粉尘的种类
不
同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。尘肺大部分...
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