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不给员工开工资该如何投诉
公司
不发员工工资应该
去哪里
投诉
答:
法律分析:不给发工资的投诉方式:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
企业
不给员工发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:公司不发工资可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉
。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。
投诉应当由投诉人提供投诉文书
。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举...
老板
不给员工发工资怎么
办
答:
如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协...
老板
不给员工发工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉
。 劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
公司克扣
员工工资应该
打哪个电话
投诉
?
答:
也可以去劳动局投诉
。法律分析
公司克扣工资可以向劳动保障部门投诉
。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。公司克扣工资,员工也...
如果公司拖欠
工资不给怎么
办
答:
拖欠
工资不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司克扣
员工工资应该
打哪个电话
投诉
答:
公司扣扣
员工
的
工资
,可以直接打12333电话进行
投诉
。这个电话是全国统一的,但投诉时需要实名投诉,比如说要提供本人的身份证号码姓名。如果处理一直很慢的话,可以多打几次电话进行投诉。一、 被员工告到劳动局的后果现在社会发展的越来越快了,很多人在工作的时候也会遇到欺骗的现象,那么是可以选择投诉的...
老板欠自己
工资
但是没欠条,
如何
讨要工资?
答:
但就单位没有签合同来看,单位应该没有
给员工
缴纳社会保险,可以诉请要求单位补缴社会保险。用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有三个途径可以要求支付工资,(一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
,这一投诉方式简单,但是各地执法力度可能不是很大。(二)可以到当地人力资源和社会保障局...
超市乱扣
员工工资怎么投诉
?
答:
如果超市乱扣
员工工资
,你可以进行以下
投诉
流程:1.收集证据:收集与工资扣减相关的证据,如工资单、合同、通知等。2.了解法律法规:了解关于工资支付和劳动合同的相关法律法规,确保你了解自己的权益和雇主的义务。3.与雇主沟通:首先尝试与雇主进行沟通,明确表达你的关注和投诉,并要求恢复正常的工资支付...
公司
不发工资
去哪里
投诉
答:
辞职了公司
不发工资怎么
办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门
举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
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