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企业拖欠工资怎么投诉
企业拖欠工资怎么举报
答:
法律分析:企业拖欠工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条...
公司拖欠
员工
工资怎么举报
答:
法律分析:公司拖欠员工工资,
劳动者可以向劳动保障监察部门举报,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资
。并且拖欠工资属于民事纠纷,劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼,维护自己的权利。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三十...
不发
工资
找哪个部门
投诉
答:
工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以
找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
。公司不...
劳动局
拖欠工资投诉
流程
答:
法律分析:劳动局拖欠工资投诉流程如下:
1、登录劳动部门的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
公司拖欠工资
,找哪个部门
投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠工资时,
劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿
;劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议...
怎么举报公司
不给
工资
答:
公司不给工资的维权方法:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察大队
)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿...
怎么举报公司拖欠工资
答:
怎么举报公司拖欠工资
方式如下:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
公司欠工资
不给
怎么
办最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
怎样举报公司拖欠
员工
工资
答:
拖欠工资
法院起诉流程如下:1、撰写起诉书,将起诉书还有当事人的情况解释清楚之后进行申请;2、起诉人申请之后需要对实际情况进行审查,决定是否立案;3、立案之后才开始审理。综上所述,拖欠工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该...
公司拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
1、被
拖欠工资
的
举报
电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
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