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不发工资怎么去劳动局告状
怎么
向
劳动局
投诉公司
答:
法律分析:一、向劳动局举报拖欠工资流程:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
被拖欠
工资怎么去劳动局告
答:
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
怎么
向
劳动局
投诉拖欠
工资
答:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行
投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执
。详细内容 一是
申请调解
。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调解。劳动局在进行初步的调...
劳动局
拖欠
工资
投诉流程
答:
法律分析:劳动局拖欠工资投诉流程如下:
1、登录劳动部门的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行
投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执
。需要的材料是投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
不发工资怎么去劳动局告状
答:
仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会
申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如何
向
劳动局
诉讼
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律分析
劳动局
投诉流程步骤,一是需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系,
工资支付
凭证或记录即职工
工资发放
花名册、缴纳各项社会保险费的...
上班老板
不发工资劳动局怎么
处理
答:
上班老板
不发工资劳动局
的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
老板
不发工资去劳动局怎么
说
答:
法律分析:
不发工资
当然可以
去劳动局
申述,不是举报,而是
到劳动局
仲裁或者监察去申述。去劳动局仲裁之前需准备说明资料,即将自己的实际情况进行说明,入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
告公司
到劳动局
要走什么程序
答:
到劳动局告
公司的流程如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等; 3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书; 4、参加仲裁庭审。 一、要
工资
走劳动仲裁的流程 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
去劳动
仲裁告单位
怎么
告
答:
可以搜集证据请律师打官司。
到劳动局告
公司的流程如下:1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请;2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等;3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书;4、参加仲裁庭审。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷...
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