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下属升职成自己领导
你关系最好的同事提拔成你的
领导
了你会怎么做?
答:
最好的同事成了
自己领导
,我们应该衷心为他高兴。但是,自己从此与他的关系就产生了一些变化。如果相处愉快,将会双赢共进;如果稍有不慎,将会交恶成憾。我们要做的就是去努力实现双方更好的职场发展。既然是最好的同事
升职
为领导,那就不要在意内心那一丝醋溜溜了。自己的好朋友成了上司,这算是一件...
当
下属成为自己领导
,我该如何相处
答:
尽量平常心对待。不要管他以前什么身份。现在TA是你
领导
,就把TA当领导。
领导
直接提拔
我
的
下属晋升
为我的直属上级,感觉很丢人,怎么办?
答:
应该摆正
自己
的心态,信任对方可以比自己的职位高,说明对方是一个有能力的人,在生活中也应该谦虚一些,可以向对方去请教。
我
被降职,
下属成为
了我的
领导
,我该如何转变
自己
的角色?
答:
你要尽可能调整
自己
的工作心态,同时也需要真的把
下属
当成自己的
领导
。在工作的过程当中,领导和下属的身份和地位完全不同,领导甚至可以直接决定下属的工作去留问题。因为你本身属于被降职,你的下属突然
成为
了自己的领导,所以你可能会在短时间内难以适应这种上下级的关系。对于你个人来说,你要尽可能让...
当以前的同事或
下属变成领导
时该如何处理
答:
你也许不止一次地感叹,谁说同事不能
成为
肝胆相照的朋友?你们不就是吗?作为同事,你欣赏他的人品,也佩服他的能力。当然,你也一直在努力,面对激烈竞争从不轻言放弃。直到有一天,他从啥都不懂的青涩新鲜人成长为干练的职场大拿,当你为他的
升职
加薪举杯庆祝时,方才发现你们之间的距离,仿佛刚刚...
如果你曾经的
下属变成
了你的上司,你会怎样处理,怎样度过这段郁闷期_百...
答:
这要靠
自己
调整心态了。其实现在的职场这是很正常的现象,没必要耿耿于怀。做好自己的事情,就是最理性的态度。
原来同级的同事,突然被提拔成你的上司,你会有哪些心态和工作行为上的...
答:
以下两件事,做
下属
的要做的最紧急、最关键的事。1.拉开距离,承认上司的
领导
职权。2.干出业绩,稳固
自己
的当前职位。一、拉开距离,承认上司的领导职权 同事提拔为你的上司,他们就已经有了正式职权。说实在的掌握了对你的“生杀大权”。这时候要拉开距离,不要在像之前一样见面“称兄道弟”。...
曾经比自己职务低的同事成了
自己领导
,自己不平衡怎么办?
答:
所以,尽快学会说话是你
成为领导
后的重中之重。当你
升职
的时候,前任老板可能会成为你的同级,而前任同级则成为你的
下属
。这种变化让你突然对他们产生了一种微妙的距离感。这个时候,你该怎么说话才能尽快打破这种局面,让他们适应你的新身份?1.老同事和新下属的说话技巧 “说实话,我以前从来没有想过...
同事
升职
为
领导
,怎么相处?
答:
双方可以找到更适合彼此的相处方式。总之,曾经的同事
成为领导
可能会对友谊产生影响,但这种影响并非绝对。通过尊重新角色、调整期望、保持沟通、分清界限、拓展共同兴趣以及坦诚面对问题等方法,您可以在新的领导和
下属
关系中维护友谊。关键在于双方都要努力适应这种变化,并采取适当的措施来维护彼此的关系。
下属升职
和
自己
降职该该如何处理?
答:
你被降职,
下属成
了
领导
,不管他是否踩你上位,都要拿你立威!1、不管以前你们有无过节,现在先放低姿态,抛弃指手划脚,对新领导言听计从,对同事平心对待!2、领导肯定会在人前,人后敲打你,甚至贬低你,你就听着、受着、熬着就可以了,不要有任何不满的态度、情绪,有也请躲公司之外宣泄,...
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