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上级算错工资怎么办
我领导故意把我的
工资算错
了,少了很多,我找他理论时,他拿出自己的1000元...
答:
你应该自己先分析一下:(1:不能直接找领导
,总部的销售部经理就属于你的上级不能一时冲动为了千八百把你同总部的销售部经理的感情搞坏.2:想一想你是不是同总部的销售部经理有过节,从而分析销售部经理为什么要把工资算错.是你业职出现问题 .还是销售部经理做小人收水费.3.问题点可能工资就少在你...
算错工资
应该在几天内重新补发
答:
如果出错的话,
首先你们财务上的人要重新核对
,报上级审批,通过以后再送到银行,银行再给你上帐~~耐心等等吧~~
国企数据员
算错工资怎么处理
答:
向上级领导或人事部门反映和寻求法律援助
。1、向上级领导或人事部门反映:如果发现工资确实存在问题,可以向上级领导或人事部门反映问题,提供相关证据和事实,协商解决问题。2、寻求法律援助:如果无法和上级领导或人事部门协商解决问题,或者发现存在恶意算错工资的情况,可以寻求法律援助,维护自身合法权益。
单位把我的
工资算错
了,保险能补回来吗?
答:
这是你们单位的过错,你有权利让他们进行处理,
建议去相关部门咨询一下,如法律援助、维权部门等
。
发了
工资
条后发现
算错
了
怎么办
?
答:
可以找员工当面讲清楚
,这点小事没人难为你。
单位年度
工资
申报错了
怎么办
答:
2、员工的社保基数应当以入职第一个月的
工资
,或者在本单位上年个人平均工资为基数 3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:(1)单位职工社保基数申报表(修改后);(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证);(3)单位社保证;(4)...
工资
弄错了,
怎么办
答:
可以向
上级
部门投诉啊,不用等他们反馈,你自己可以投诉的。
领导贪污我19年补发的
工资
1300我该
怎么办
答:
我觉得吧,如果您有确凿的证据再说的话,你可以猜出以下两个步骤吧,首先你可以先找您领导谈一下态度,说话口气可以比较婉转一些,提醒他一下。如果谈过话以后他还是不怕补发的
工资
给您的话,我觉得您可以直接找他的
上级
反应,再不行可以找劳动部门投诉。
领导给的
工资
不公平
怎么办
答:
你好;工作一样但是
工资
报酬不同现在的这种现象有时还是挺多的,首先要看人员的关系,是过去的正式工,还是现在招聘用的临时工、还是合同制的用工、还是外派工等,因为人员的来源不同造成这种现象。至于你是什么原因请你说明好吧。
...事扣钱还让我道歉认错,之后同事说领导把你当成傻子耍。
怎么办
...
答:
领导把你当成傻子,建议你跟他主动沟通一下就行了,同事说领导把你当成傻子耍,其实可以不用放这心上的,自己吃了亏,以后注意就行了,不用那么耿耿于怀
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