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上班签卡扣钱吗
上班
没打卡
扣钱
合法吗
答:
员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,
不能扣工资
。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工...
上班
忘记打卡扣工资合法吗?
答:
劳动者上班了但是没打卡,
公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
漏打卡一次扣50合法吗
答:
综上所述,
没有打卡要扣50块钱的理由是不成立的
,可以先进行协商,协商无果的,可以通过劳动局来解决。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
我今天
上班
忘记带厂牌了,所以没有打卡,告诉管理考勤的
工作
人后,他说...
答:
不合理的,既然已经来公司上班了,就不应该扣钱了
,否则就不用上班了。建议和老板讲清楚,补签考勤即可。
中国平安保险公司对保险业务员每个月考勤扣款500元,这个制度合理合法吗...
答:
您需要做的:1.您的钱是否真实被扣罚,至于钱扣罚后给了谁,这个与您无关
。2.您确认一下自己的工资条,我举例,如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元,其他奖励是2000元,那么这家公司这个月是可以扣你1999元的,因为这2000不是代理合同里规定有的,而是公司额外奖励,既然是额外奖励是可以扣罚...
只有身份证复印件和签字能在银行卡上
扣钱吗
答:
如果是签了代扣协议的就可以从卡上
扣钱
。
保安12小时
工作
日
上班
打7次卡,漏
卡扣钱
合理吗?
答:
保安12小时
工作
日
上班
打七次卡。那么,漏打卡了,是什么原因,是没有上班还是,忘记了,如果说忘记的话,你可以,要去和你的头说,明白这个事情我觉得如果说是没有旷工,而是,上班了只是忘了打卡了,扣针,我认为是不太合理的,如果说是没有上班,没请假,那么,这个
扣钱
是合情合理的。如果说是你...
我
上班
了但是没打卡公司要扣我工资合理吗?
答:
如果能证明是
上班
忘记打卡应该不扣工资,如果无法证明那公司就有理由按制度扣工资。其实考勤打卡也是日常
工作
的一部分,以后记住就行了。
请问某家商贸公司少本人十七天工资,又没签合同,但是我有
上班
打卡...
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
我因为
上班
的地方是承包式的,可是公司规定
上下班
打卡制,由于经常加班没...
答:
单位可能涉嫌违法,从你说情况公司应和你签订书面劳动合同。你可以到当地劳动局进行仲裁,要求支付双倍工资。
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